ハローワーク桑名の管轄
求人番号：24050-03767351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月24日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
土地活用への根強い社会的需要を背景に、創業以来順調に業績が進 展している優良企業。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応） コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験３年以上
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（最大３カ月延長の可能性あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒511-0839 三重県桑名市安永８９９－１ ベリッシーモ１Ｆ |
| 最寄り駅 | 近鉄 益生駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
212,000円〜262,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
建築営業：歩合給あり（基本給とは別）
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・育児休業制度あり ・福利厚生制度加入 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後３ヶ月の研修があり、営業に必要な建築・税務 知識の習得、ロープレによる実践的なトレーニングな ど教育部門トレーナーによる充実した研修を行います 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒511-0839
三重県桑名市安永８９９－１ ベリッシーモ１Ｆ |
| 最寄り駅 | 近鉄 益生駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。 選考の上、ご連絡致します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■昇給は個人業績に応じて実施します。 ■繁忙期などは休日出勤の可能性があります。 ■マイカー通勤は個別相談となります。 ■入社の際は身元保証人が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 桑名公共職業安定所（ハローワーク桑名） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：金子 望夢 |
| 会社所在地 | 〒511-0839 三重県桑名市安永８９９－１ ベリッシーモ１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | 土地活用の企画、立案から、賃貸建物の設計、施工、賃貸建物への 入居者斡旋・運営・管理までトータルにサポート。 |
| メッセージ | ■フレックスタイム制の取得促進やＤＸ推進等により、残業時間削 減の取り組みを継続しています。 ■家族の看病等に利用できる家族休暇をはじめ多様な休暇制度や福 利 厚生制度によりワークライフバランスの向上や働き方改革を推進 し ています。 ■男性の育児休業取得化を義務化し取得率１００％（２０２３年度 ）を達成 しています。 ■有給休暇取得率は８４．３％（２０２３年度）です。 ■毎年２回従業員満足度調査を実施し、調査結果を会社制度に反映 する ことで「誰もが働きやすく、働きがいのある会社」を常に追求し てい ます。 ■中途入社でのハンディはありません。 ■自己啓発の一環として様々な通信教育を受講でき、修了者には受 講料 の半額を補助する制度があり知識の習得をサポートしています。 |
| 事業所番号 | 2405-913445-2 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桑名公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24050-03767351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
