ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-60453251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（20日前）
- 応募期限：7月31日（あと71日）
土地活用への根強い需要を背景に創業以来順調に業績を伸展。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●データ登録・入力業務 ・システムへのデータ登録 ●資料発送業務 ・お客様への資料送付、社内システムから各種パンフレット発注 ●ＨＰ更新関連作業 ・物件のリリース・販売情報確認（社内掲示板確認） ・上記更新情報の管理表への入力（エクセル） ・作成済みのコラムを、ＨＰへアップする作業 ●その他 ・データ集計作業 ・簡単な資料作成 ●在宅勤務：可（週２回ほどは出社を想定しています） ※上記業務は一例です。 ※変更の範囲：原則変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・Ｅｘｃｅｌ：簡単な関数（ピボットテーブル、ＶＬＯＯＫＵＰ等 ）を用い集計作業ができる ・Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本的な入力など |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名登用（全社）
|
| 勤務地 |
〒108-8211 東京都港区港南２－１６－１ |
| 最寄り駅 | 品川駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
| 復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復職時に退職日より５年以内で会社の求人募集があること。 |
| 福利厚生の内容 | 従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を 多数用意しています。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立ＮＩＳＡ ・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス ・自社物件入居者支援制度 ・住宅ローン金利優遇 ・ベネフィット・ステーション |
| 研修制度の内容 | 職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研 修を実施しています。その他、技術職には一級建築士 試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修 等を実施し、資格取得を支援。また取得した資格に応 じた「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制 度を導入しています。 ・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間） ・育児休業制度（３歳に達するまで）／・育児短時間勤務制度（中 学校３年生まで） ・介護休業制度（通算１年間）／・介護短時間勤務制度（通算５年 間） ・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積み立て ） その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度、マタニティ休業制度など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル１階屋外に喫煙スペースあり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒108-8211
東京都港区港南２－１６－１ |
| 最寄り駅 | 品川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※昇給・賞与は勤続年数によります。 ※繁忙期など残業時間に増減があります。 ※兼業は不可です。 ＊加入保険及び有給休暇は条件により法定どおりです。 ＊有給休暇の付与日数については、入社月と週の労働日数によって 変動します。入社時（１か月以内）と、その後毎年４月１日に付与 されます。 ＊初回の雇用期間は入社日により１ヵ月～４ヵ月、初回契約更新以 降の雇用期間は３ヵ月ごととなります。 ＊在宅勤務の可否については配属される課によって異なります。 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書及び紹介状を就業場所（港区）へ郵送または Ｅメール送付してください。選考の上、ご連絡いたします。 ※職務経歴書は任意提出です。 ※雇止め規定あり（事業所補足参照） ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員：竹内 啓 |
| 会社所在地 | 〒108-8211 東京都港区港南２－１６－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | 土地活用の企画、立案から賃貸建物の設計、施行、賃貸建物への入 居者斡旋、運営、管理まで、 土地活用のトータルサービス。 |
| メッセージ | ・社会保険完備 ・無期雇用転換制度、正社員登用制度あり ・前年度の有休取得率は８４．３％で、有給休暇が取りやすい環境 です。 ・不妊治療休業・マタニティ休業・産前産後休業・育児休業取得可 能（条件あり） ・福利厚生サービス利用可能（余暇の充実から育児介護を含む生活 支援や、宿泊施設・スポーツジムなどが割引価格で利用できる制度 ）等 ・勤務時の服装はオフィスカジュアルです。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 215箇所
|
| 事業所番号 | 1304-229903-4 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までは再雇用制度の適用可。 勤務延長や６５歳以上の再雇用は職種や評価により雇 用継続の詳細基準あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-60453251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
