ハローワーク徳島の管轄
求人番号：36010-08118451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（10日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数 でそれぞれ業界１位のランキングで、私たちは「夢や将来を託して 頂くことで継続して成長ができる企業を目指しております。」
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・書類作成 ・経費支払い処理 ・書類整理 ・ＦＡＸ、メール対応 ・ＯＡ操作 ・その他一般事務 変更範囲：変更なし ※上記業務は一例です |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・パソコンスキル（エクセル・ワードの入力）
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・メール ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ （文書作成、文字や数字の入力） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名登用
|
| 勤務地 |
〒770-0905 徳島県徳島市東大工町３－２１－１ ソワ・リヴィエール１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ徳島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
980円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、資格、地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
| 復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。また復帰時に退職日より５
年以内で会社の求人募集があること。 |
| 福利厚生の内容 | 従業員のライフサポートのため，任意加入保険等の福利厚生制度を 多数用意 ・財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇・ボーナス ・従業員持株会 ・自社物件入居者支援精度 ・団体生命保険 ・住宅ローン金利優遇 ・団体損害保険 ・ベネフィット・ステーション ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立ＮＩＳＡ |
| 研修制度の内容 | 職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス キルに関する教育を体系化し，全社員を対象として研 修を実施しています。その他，技術職には一級建築士 試験対策として課題配信や模擬試験，直前合宿研修等 を実施し資格取得を支援。また取得した資格に応じた 「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し，様々な制度を 導入 ・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間） ・育児休業制度（３歳に達するまで） ・育児短時間勤務制度（中学校３年生迄） ・介護休業制度（通算１年間） ・介護短時間勤務制度（通算５年間） ・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積立） その他，在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度，マタニティ休業制度等 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒770-0905
徳島県徳島市東大工町３－２１－１ ソワ・リヴィエール１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ徳島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。 選考の上、ご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・初回の雇用期間は入社日により１ヵ月～４ヵ月、 初回契約更新以降の雇用期間は３ヵ月となります。 （勤務態度・会社の状況等に応じて３ヶ月ごとに更新） ・昇給・賞与は勤続年数によります。 ・繁忙期など残業時間に増減があります。 ・有給の特別休暇制度あり（結婚、配偶者の出産、忌引など） ・各種休業制度あり ※条件あり（不妊治療休業、マタニティ休業 、 産前産後休業、育児休業、介護休業取得可能） ・福利厚生サービス利用可能（余暇の充実から育児介護を含む 生活支援や、宿泊施設・スポーツジムなどが割引価格で利用でき る制度） ＊労働条件により各種保険加入 ＊年次有給休暇は法定通り付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 徳島公共職業安定所（ハローワーク徳島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員ＣＥＯ：竹内 啓 |
| 会社所在地 | 〒770-0905 徳島県徳島市東大工町３－２１－１ ソワ・リヴィエール１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | １．賃貸物件、貸店舗、貸工場、貸倉庫、貸事務所等の建設業務 ２．入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理と賃貸借契約 管理等の不動産管理業務 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・それぞれの能力と前向きな気持ちを尊重します。 ・お気軽にご相談ください。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 202箇所 |
| 事業所番号 | 3601-920066-0 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までは再雇用制度の適用可。 勤務延長や６５歳以上の再雇用は職種や評価により雇 用継続の詳細基準あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36010-08118451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
