ハローワーク焼津の管轄
求人番号：22120-02035851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（68日前）
- 応募期限：5月31日（あと21日）
当社建物管理事業は管理戸数が毎年約６万室のペースで増加するス トックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年 先まで見据えた資産価値の維持新規ビジネスも積極的に展開中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■大東建託が保有する賃貸建物の管理業務 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしをチームで 支えていきます。 〇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 〇家賃管理 毎月の家賃の管理 〇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 ＊上記に付随する事務処理業務 ＊「働き方改革」実行中。福利厚生も充実 ＊未経験者歓迎 ≪応募前の見学出来ます！！≫ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒426-0071 静岡県藤枝市志太１丁目７－２２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
234,000円〜266,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
家庭等の事情により退職した方を対象に事前に申請する事で復職で
きるカムバック制度があります。 |
| 福利厚生の内容 | ■各種社会保険完備・社員向け団体保険・インセンティブ制度（建 築紹介、入居紹介、引越紹介）、資格支援制度、 社宅制度、退職 金制度（企業年金あり）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、自社 賃貸建物の社員優遇、自社建物入居者支援制度、社員持株会、ＬＴ Ｄ（長期障害所得補償保険）制度、社用車・携帯電話貸与、社員会 福利厚生サービスあり ■社宅や自社建物への入居支援、学ぶための資格支援制度などサポ ートも充実。さらに成績上位者には、家族と一緒に行けるグアム旅 行をプレゼントしています。誕生日・記念日や家族団らんに使える 休暇もあり、家族や趣味の時間も大切に、メリハリつけて活躍でき ます。 |
| 研修制度の内容 | 未経験者をしっかりサポートするために、育成プログ ラムを用意しています。 １＿新入社員研修（入社より３か月）会社概要やルー ル、基礎知識・スキルを営業所研修および本社研修 ２＿フォローアップ研修（入社約半年後 本社研修） ３＿昇進主任研修（主任昇格後 本社研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■【働きやすさを大切に】２１時にＰＣ強制シャットダウ ン、帰 社後社用携帯は原則電源ＯＦＦ、水曜日はノー残 業デーで安心 ■プライベートも大切にしたい方を大歓迎 ■２１時以降はＰＣ強制シャットダウン ⇒残業も少なく、 月２ ０時間程度！ 帰社以降、原則社用携帯は電源ＯＦＦ ⇒自動音声が流 れるの で安心です！ ■メモリアル休暇、家族団らん休暇、育児・介護・看護休 暇、 リフレッシュ・ボランティア休暇など各種休暇制度 を設けていま す。 ■シフト出勤制度あり。１０：００～１９：００や、 １１：００～２０：００など、出勤時間をずらして勤務 可能で す。遅い打ち合わせが入った時や、家庭の用事を 済ませてからの 出勤など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に面した場所に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0071
静岡県藤枝市志太１丁目７－２２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊特記事項欄参照、オンライン応募（自主応募）で応募する場合、 当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して下さい |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募書類は事前に送付願います。７日以内に連絡致します。 ≪モデル年収（全国転勤有りの場合）≫ ・年収５３５万円／入社５年目・主任 ・年収４８２万円／入社３年目・担当 ・年収４４３万円／入社２年目・担当 【月額固定給＋諸手当＋残業代（２７時間／月）＋年２回賞与＋家 族手当（配偶者・子供１人）含む】 ・Ｕターン、Ｉターン、第２新卒歓迎、新人研修・資格取得支援制 度も充実、 ・自社賃貸物件の社員優遇制度有り ＊勤務地限定制度有り 全国転勤可の場合、基本給２１万円 勤務地限定の場合、基本給１８万円 ＊昇給は自己実績に応じて決定 ＊筆記試験は、簡単な言語、算数の基礎知識確認と適性確認程度で す。 ※自主応募は、応募書類をアップロード（エクセル・ワード・ＰＤ Ｆ・ＪＰＥＧ ）して送信してください。応募書類到着後「求職 者マイページ」あてにメッセージをお送りします。 ＜仕事の内容について＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 焼津公共職業安定所（ハローワーク焼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 営業所長：長嶋 伴幸 |
| 会社所在地 | 〒426-0071 静岡県藤枝市志太１丁目７－２２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 10億円 |
| 事業内容 | 当社はアパート・マンションを中心に全国１００万室を超える賃貸 建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理 サービスを実践し、安全・安定・満足を提供しています。 |
| 事業所番号 | 2212-916258-3 |
| 法人番号 | 1010401016618 |
| ホームページ | http://www.kentaku-partners.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は焼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22120-02035851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
