ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05690551
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：5月7日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【未経験者歓迎・研修制度あり】■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。変更の範囲：会社の定める業務 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２ アクアパレス１Ｆ |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 284,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（各種福利厚生） |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■特別加算給手当は入社後１年間のみ支給■賞与は個人業績に応じて支給■休日出勤あり■入社の際は身元保証人が必要となります■社有車で通勤の場合は通勤手当なし（ガソリン代支給）■男性の育児休暇取得義務化■転勤あり※但し、勤務地限定制度利用可能妊娠、出産、育児、介護、心身疾患の場合に本制度利用可■クールビズ、ウォームビズ対応■確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険対応■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり（＊）＊マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能■通信教育補助制度■自社物件入居者支援制度（自社物件入居家賃一部補助）■サポート有給休暇制度あり■車両保険団体割引特典あり■自社株持株会制度あり■応募前や面接時に職場見学可能ですので気軽にお問合せください。■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますので、インターネット「大東建託中途採用サイト」までアクセスください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 大東建託株式会社 京都支店 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２ アクアパレス１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | （１）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務（２）入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05690551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
