ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-07821151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月4日（10日前）
- 応募期限：9月30日（あと78日）
土地活用への根強い社会的需要を背景に、創業以来順調に業績を伸 展。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・書類作成 ・書類整理 ・電話対応 ・ＯＡ操作 ・その他一般事務 ＊事務未経験の方にも親切に指導します。 ＊子育て中の方も沢山活躍しています。 ＊女性はオフィスカジュアル可能。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名
|
| 勤務地 |
〒290-0050 千葉県市原市更級２丁目６－４ エクセレント・Ｔ １階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 五井駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時15分〜17時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（各種福利厚生） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。その他各種手当あり。
|
| 復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。また、復職時に退職日より
５年以内で会社の求人募集があること。 |
| 福利厚生の内容 | 従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を 多数用意しています。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立ＮＩＳＡ |
| 研修制度の内容 | 職場や職種の垣根を越えて通用する教育を体系化し、 全社員を対象として研修を実施。その他、技術職には 一級建築士試験対策として、課題配信や模擬試験、直 前合宿研修等を実施し、資格取得を支援。取得した資 格に応じた「資格技能手当」の支給制度もあり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制 度を導入しています。 ・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間） ・育児休業制度（３歳に達するまで）／・育児短時間勤務制度（中 学校３年生まで） ・介護休業制度（通算１年間）／・介護短時間勤務制度（通算５年 間） ・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積み立て ） その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度、マタニティ休業制度など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 支店外に喫煙所設置済 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒290-0050
千葉県市原市更級２丁目６－４ エクセレント・Ｔ １階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線 五井駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・職務経歴書を送付して下さい。選考の上、連絡致し ます。職務経歴書は任意提出です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・７月～８月入社の方は９月末日までの雇用契約となります。初回 契約更新以降の雇用期間は６ヶ月となり、雇用期間満了日を２０ ２６年３月末とします。 ・９月～２月入社の方は、雇用期間満了日を２０２６年３月末とし ます。 ・昇給・賞与は勤続年数によります。 ・繁忙期など残業時間に増減があります。 ・始業時間は、９時１５分～１０時３０分の間、終業時間は、１６ 時００分～１７時３０分の間で要相談とします。 ・労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：竹内 啓 |
| 会社所在地 | 〒290-0050 千葉県市原市更級２丁目６－４ エクセレント・Ｔ １階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計施工、賃貸建物の入居者 斡旋・運営・管理まで、土地活用のトータルサービス |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・事務未経験の方にも親切に指導します。 ・子育て中の方も沢山活躍しています。 ・女性はオフィスカジュアル可能。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 205箇所
|
| 事業所番号 | 1211-911362-1 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までは再雇用制度の適用可。勤務延長や６５歳 以上の再雇用は職種や評価により雇用継続の詳細基準 あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-07821151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
