ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-12072451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月7日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと48日）
土地活用ヘの根強い社会的需要を背景に、創業以来順調に業積を伸 展。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業績拡大に伴い人員増加の為
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| 仕事の内容 | （１）居住用賃貸物件、貸店舗、貸工場、貸倉庫、貸事務所等の 建設業務 （２）入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理と 賃貸借契約管理等の不動産管理業務 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒465-0035 愛知県名古屋市名東区豊が丘１１０４ リッチモンドイースト１Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 藤が丘駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
293,000円〜293,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、資格、地域に応じた基本給を支給。
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| 復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。又、復職時に退職日より５
年以内で、会社の求人募集があること |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒465-0035
愛知県名古屋市名東区豊が丘１１０４ リッチモンドイースト１Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 藤が丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■事前に履歴書、職務経歴書を送付してください。 選考の上、ご連絡いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■賞与は個人業績に応じて支給 ■社有車で通勤の場合は通勤手当なし（ガソリン代支給） ■入社の際は身元保証人が必要となります。 ■男性の育児休業取得義務化 ■休日出勤有り ■年休は入社時に６日付与。 お子様の学校行事に配慮します。 ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えています。 （２０１８年度より育児休業取得率１００％達成） ＊ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人＊ |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：竹内 啓 |
| 会社所在地 | 〒465-0035 愛知県名古屋市名東区豊が丘１１０４ リッチモンドイースト１Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | 士地活用の企画、立案から賃貸建物の設計・施工、賃貸建物ヘの入 居者斡旋・運営・管理まで、土地活用のトータル・サービス 本社：東京都港区港南２丁目１６番１号 |
| メッセージ | ■フレックスタイム制の取得促進やＤＸ推進等により、残業時間 削減の取り組みを継続しています。 ■家族の看病等に利用できる家族休暇をはじめ多様な休暇制度や 福利厚生制度によりワークライフバランスの向上や働き方改革を 推進しています。 ■毎年２回従業員満足度調査を実施し、調査結果を会社制度に反映 することで「誰もが働きやすく、働きがいのある会社」を常に 追求しています。 ■９割以上が業界未経験で入社しています。 ■中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ケ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の 習得、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専門 トレーナーによる充実した研修体制を整えております。 ■入社後６か月間メンター（相談役）がつき、フォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けま す。 ■自己啓発の一環として様々な通信教育を受講でき、修了者には 受講料の半額を補助する制度があり知識の習得をサポートしてい ます。 |
| 事業所番号 | 2301-922082-6 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-12072451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
