ハローワーク徳島の管轄
求人番号：36010-05893461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと86日）
住宅供給戸数（マンション除く）・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数でそれぞれ業界１位のランキングで、私たちは「夢や将来を託して頂くことで継続して成長ができる企業を目指しております。」
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業績拡大に伴い人員増加の為
|
| 仕事の内容 | 土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算業務をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
施工管理・設計・積算の実務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（最大３ヶ月延長の可能性あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒770-0905 徳島県徳島市東大工町３－２１－１ ソワ・リヴィエール１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ徳島駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
212,000円〜343,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（各種福利厚生） |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種、資格、地域に応じた基本給を支給。その他各種手当あり。
|
| 復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。また復帰時に退職日より５年以内で会社の求人募集があること。
|
| 福利厚生の内容 | 従業員のライフサポートのため，任意加入保険等の福利厚生制度を多数用意・財形貯蓄 ・リフレッシュ休暇・ボーナス・従業員持株会 ・自社物件入居者支援精度 ・団体生命保険 ・住宅ローン金利優遇・団体損害保険 ・ベネフィット・ステーション・団体長期障害所得補償保険・確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡ |
| 研修制度の内容 | 職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティスキルに関する教育を体系化し，全社員を対象として研修を実施しています。その他，技術職には一級建築士試験対策として課題配信や模擬試験，直前合宿研修等を実施し資格取得を支援。また取得した資格に応じた「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し，様々な制度を導入・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間）・育児休業制度（３歳に達するまで）・育児短時間勤務制度（中学校３年生迄）・介護休業制度（通算１年間）・介護短時間勤務制度（通算５年間）・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積立）その他，在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務制度，マタニティ休業制度等 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒770-0905
徳島県徳島市東大工町３－２１－１ ソワ・リヴィエール１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ徳島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ■事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。 選考の上、ご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■一級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・ 建築設備士・一級電気工事施工管理技士・一級管工事施工管理技 士の資格をお持ちの方へ毎月１～３万円の手当を支給します。 ※各種社内申請完了後、翌月給与より支給開始となります。 ※複数保有している場合は、上限３万円となります■昇給は個人業績に応じて実施します。■繁忙期などは休日出勤の可能性があります。■マイカー通勤は個別相談となります。■入社の際は身元保証人が必要となります。■給与例：３０歳（二級建築士） 残業：３０時間（２時間の残業が１５日）／月の場合 初任給 ２０２，０００円 ＋業績加算 ６０，０００円 ＋時間外手当 ５３，６４３円 合計３１５，６４３円 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 徳島公共職業安定所（ハローワーク徳島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員ＣＥＯ：竹内 啓 |
| 会社所在地 | 〒770-0905 徳島県徳島市東大工町３－２１－１ ソワ・リヴィエール１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | １．賃貸物件、貸店舗、貸工場、貸倉庫、貸事務所等の建設業務２．入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理と賃貸借契約 管理等の不動産管理業務 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■フレックスタイム制の取得促進やＤＸ推進等により、残業時間削減の取り組みを継続しています。■家族の看病等に利用できる家族休暇をはじめ多様な休暇制度や福利厚生制度によりワークライフバランスの向上や働き方改革を推進しています。■男性の育児休業取得化を義務化し取得率１００％（２０２４年度）を達成しています。■有給休暇取得率は８４．６％（２０２４年度）です。■毎年２回従業員満足度調査を実施し、調査結果を会社制度に反映することで「誰もが働きやすく、働きがいのある会社」を常に追求しています。■中途入社でのハンディはありません。■自己啓発の一環として様々な通信教育を受講でき、修了者には受講料 の半額を補助する制度があり知識の習得をサポートしています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 203箇所
|
| 事業所番号 | 3601-920066-0 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| 事業所の特記事項 | 選択定年制：６０～６５歳まで定年年齢を自身で選択選択した定年以降６５歳まで再雇用制度の適用可６５歳以上の再雇用は職種や評価により雇用継続 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36010-05893461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
