ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-16320351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月26日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと64日）
住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸数で、それぞれ業界１位にランキング。夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業績拡大に伴い人員増加の為
|
| 仕事の内容 | 【未経験者歓迎・研修制度あり】■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月（最大３ヶ月延長の可能性あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡４丁目１０－８ グラース武蔵浦和１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵浦和駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
302,000円〜302,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。その他各種手当あり。
|
| 復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。また、復帰時に退職日より５年以内で会社の求人募集があること。
|
| 福利厚生の内容 | 従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を多数用意しています。・財形貯蓄・従業員持株会・団体生命・団体損害保険・団体長期障害所得補償保険・確定拠出年金・職場積立ＮＩＳＡ・リフレシュ休暇、リフレシュボーナス・自社物件入居者支援制度・住宅ローン金利優遇・ベネフィト・ステーション |
| 研修制度の内容 | 職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティスキルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研修を実施しています。その他技術職には一級建築士試験対策として課題配信や模擬試験、直前合宿研修等を実施し資格取得を支援。取得した資格に応じた資格技能手当の支給制度もあります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制度を導入しています。・私傷病休暇制度（勤続年数に応じ最長２年間）・育児休業制度（３歳に達するまで）／育児短時間勤務制度（中学校３年生まで）・介護休業制度（通算１年間）／介護短時間勤務制度（通算５年間）・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積立）その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務制度、マタニティ休業制度など。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒336-0022
埼玉県さいたま市南区白幡４丁目１０－８ グラース武蔵浦和１Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵浦和駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状）を郵送ください。面接日等、後日連絡 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■特別加算給手当は入社後１年間のみ支給■時間外手当全額支給■賞与は個人業績に応じて支給■宅地建物取引士資格保有者は入社後５万円支給■定年後再雇用制度あり■休日出勤あります。■入社の際は身元保証人が必要となります。■男性の育児休暇取得義務化■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり（※）※マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能■サポート有給休暇（育児・介護など両立支援制度）あり■クールビズ・ウォームビズ対応■自社物件入居者支援制度（自社物件入居家賃一部補助）■確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険対応■職場積立ＮＩＳＡあり■自社株持株会制度あり■通信教育補助制度・車両保険団体割引特典あり■見学希望の方は、ご相談ください■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますので、インターネット「大東建託中途採用サイト」までアクセス下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：竹内 啓 |
| 会社所在地 | 〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡４丁目１０－８ グラース武蔵浦和１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 290億6,099万円 |
| 事業内容 | （１）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務 （２）入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■フレックスタイム制の取得促進やＤＸ推進等により、残業時間 削減の取り組みを継続しています。■家族の看病等に利用できる家族休暇をはじめ多様な休暇制度や 福利厚生制度によりワークライフバランスの向上や働き方改革 を推進しています。■毎年２回従業員満足度調査を実施し、調査結果を会社制度に 反映することで「誰もが働きやすく、働きがいのある会社」を 常に追求しています。■９割以上が業界未経験で入社しています。■中途入社でのハンディはありません。■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の 習得、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専門 トレーナーによる充実した研修体制を整えております。■入社後６か月間メンター（相談役）がつき、フォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して 働けます。■自己啓発の一環として様々な通信教育を受講でき、修了者には 受講料の半額を補助する制度があり知識の習得を サポートしています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 201箇所
|
| 事業所番号 | 1105-921208-5 |
| 法人番号 | 4010401016607 |
| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までは再雇用制度の適用可。勤務延長や６５歳以上の再雇用は、職種や評価により雇用継続の詳細基準あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-16320351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
