ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-04619951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月9日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■土地活用をお考えのお客様へ、アパートやマンションなどの建物 賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプ ランを含め賃貸経営をご提案○９割以上が業界未経験者○入社後３ヶ月間の研修（建築・税金の専門知識の習得、 実践的な営業方法などを教育専門トレーナーによる研修実施）○入社後６ヶ月間、先輩社員が相談役となりバックアップ○ＰＣ・スマートフォン貸与○社有車貸与（通勤・営業活動）※ガソリン代会社負担○男性・女性ともに活躍しています○中途入社のハンデはありません○個人の頑張りに応えられる歩合給制度 ※変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市中央４－１－１１ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 272,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ■特別加算給手当は入社後１年間のみ支給■時間外手当全額支給■賞与は個人業績に応じて支給■宅地建物取引士資格保有者は入社後５万円支給■定年後再雇用制度あり■休日出勤あります■入社の際は身元保証人が必要となります■男性の育児休暇取得義務化 ■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり（※）※マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能■サポート有給休暇（育児・介護など両立支援制度）あり■クールビズ・ウォームビズ対応■自社物件入居者支援制度（自社物件入居家賃一部補助）■確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険対応■職場積立ＮＩＳＡあり■自社株持株会制度あり■通信教育補助制度・車両保険団体割引特典あり■見学希望の方は、ご相談ください■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますのでインターネット「大東建託中途採用サイト」までアクセス下さい |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 大東建託株式会社 熊谷支店 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒360-0018 埼玉県熊谷市中央４－１－１１ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理まで、土地活用のト－タルサ－ビス。 １３０４－２２９９０３－４ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04619951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
