ハローワーク西宮の管轄
求人番号:28040-06735751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月20日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと68日)
住宅供給戸数(マンション除く)や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸 数でそれぞれ業界1位にランキング。 夢や将来を託し、継続して成長できる企業を目指しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
業績拡大に伴い人員増加の為
|
仕事の内容 | 【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来の ライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■9割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後3ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる 内容となっております、また入社後6ヶ月先輩が相談役となる キャリアサポーター制度を導入し貴方をバックアップ致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可 宅地建物取引士は入社後の取得可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヶ月(最大3ヶ月延長の可能性あり))
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒659-0031 兵庫県芦屋市新浜町7-13 |
最寄り駅 | 阪神線 打出駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
|
賃金 |
267,000円〜267,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
フレックスタイム制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。その他各種手当あり。
|
復職制度 | あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復帰時に退職日より5年以内で会社の求人募集があること。 |
福利厚生の内容 | 従業員のライフサポートのため、 任意加入保険等の福利厚生制度を多数用意しています。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立NISA ・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス ・自社物件入居者支援制度 ・住宅ローン金利優遇 ・ベネフィット・ステーション |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」 |
研修制度の内容 | 職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研 修を実施しています。その他、技術職には一級建築士 試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修 等を実施し資格取得を支援。また取得した資格に応じ た「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、 さまざまな制度を導入しています。 ・私傷病休職制度(勤続年数に応じ最長2年間) ・育児休業制度(3歳に達するまで) ・育児短時間勤務制度(中学校3年生まで) ・介護休業制度(通算1年間) ・介護短時間勤務制度(通算5年間) ・サポート有給休暇制度 (最大60日分の失効有給休暇の積み立て) その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための 短縮勤務制度、マタニティ休業制度など。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒659-0031
兵庫県芦屋市新浜町7-13 |
最寄り駅 | 阪神線 打出駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。 選考の上、ご連絡致します。 |
特記事項 | ■特別加算給手当は入社後1年間のみ支給 ■賞与は個人業績に応じて支給 ■休日出勤あり ■入社の際は身元保証人が必要となります ■社有車で通勤の場合は通勤手当なし(ガソリン代支給) ■男性の育児休暇取得義務化 ■転勤あり※但し、勤務地限定制度利用可能 妊娠、出産、育児、介護、心身疾患の場合に本制度利用可 ■クールビズ、ウォームビズ対応 ■確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険対応 ■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり(*) *マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能 ■通信教育補助制度 ■自社物件入居者支援制度(自社物件入居家賃一部補助) ■サポート有給休暇制度あり ■車両保険団体割引特典あり ■自社株持株会制度あり ■応募前や面接時に職場見学可能です。気軽にお問合せください。 ■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますので、 インターネット「大東建託中途採用サイト」をご覧ください。 |
---|
管轄ハローワーク | 西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長執行役員CEO:竹内 啓 |
会社所在地 | 〒659-0031 兵庫県芦屋市新浜町7-13 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和49年 |
資本金 | 290億6,099万円 |
事業内容 | (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事 務所等の建設業務(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物 管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
年商 |
|
メッセージ | ■フレックスタイム制の取得促進やDX推進等により、残業時間 削減の取り組みを継続しています。 ■家族の看病等に利用できる家族休暇をはじめ多様な休暇制度や 福利厚生制度により、ワークライフバランスの向上や、働き方 改革を推進しています。 ■毎年2回、従業員満足度調査を実施し、調査結果を会社制度に 反映することで「誰もが働きやすく、働きがいのある会社」を 常に追求しています。 ■9割以上が業界未経験で入社しています。 ■中途入社でのハンディはありません。 ■入社後3ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の 習得や、ロープレ等による実践的なトレーニングなど教育専門 トレーナーによる充実した研修体制を整えております。 ■入社後6ヶ月間メンター(相談役)がつき、フォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方でも、安心して 働けます。 ■自己啓発の一環として様々な通信教育を受講でき、修了者には 受講料の半額を補助する制度があり、知識の習得等をサポート しています。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 | 215箇所
|
事業所番号 | 2804-911251-1 |
法人番号 | 4010401016607 |
ホームページ | https://www.kentaku.co.jp/ |
事業所の特記事項 | 65歳までは再雇用制度の適用可。 勤務延長や65歳以上の再雇用は職種や評価により雇 用継続の詳細基準あり。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28040-06735751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。