ハローワーク常陸鹿嶋の管轄
求人番号：08120-06833051
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月5日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと80日）
・創立３３年間、黒字経営を継続・大手のお客様との取引が９割以上・未経験からでも挑戦できる充実の研修プログラム
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派08-300299） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 茨城県と東京都の大手企業向けにシステム開発を行います。お客様の要望の取りまとめからプログラム設計、プログラミング、作成したプログラムのテストなどをチームを組んで遂行していきます。勤務地は本社だけでなく、鹿嶋市内、土浦市内、東京都内とさまざまで、各地で活躍の場があります（異動や配属は、本人の意思を尊重します）。これまでの経験を活かして当社に貢献してくれる方、地元で働きたい方など、皆さまのご応募を心よりお待ちしております。【業務の変更範囲：変更なし】『いばらき健康経営推進事業所認定企業』『健康経営優良法人』『ユースエール認定企業』 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
システム開発における実務経験１年以上 または プログラミング経験（言語および年数不問）
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| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒314-0006 茨城県鹿嶋市宮津台１５１－５６ または茨城県土浦市川口１－１－２６アーバンスクエア土浦ビル６階 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
205,000円〜440,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職位に応じて
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 永年勤務表彰制度、自己啓発支援制度、リファラル採用報奨金制度、懇親会補助制度、職場積立ＮＩＳＡ（報奨金あり）、インフルエンザ予防接種補助、各種スポーツ・レクリエーション同好会、健康イベント表彰制度、社内旅行、全社スポーツイベント、忘年会他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 内定者研修、新入社員合同研修、社内研修、ｅラーニング、社内勉強会、ＯＪＴ、ワーキンググループ他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡） |
| 選考場所 |
〒314-0006
茨城県鹿嶋市宮津台１５１－５６ または土浦事務所（茨城県土浦市川口）または東京事務所（東京都千代田区外神田） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜諸手当＞・通勤手当 実費（※上限あり）・住宅手当 ５，０００～４０，０００円／月（条件あり）・資格手当 ５，０００～３０，０００円／月（期限あり）・児童手当 子１人当たり ５，０００円／月・時間外手当 時間外勤務時間に応じ、手当を支給・役職手当 役職に応じ、手当を支給・履歴書、紹介状、職務経歴書を郵送またはメールで送付して下さい。（事前連絡要）後日面接日等についてご連絡いたします。・無料駐車場あり・兼業不可【送付先】〒３１４－０００６ 茨城県鹿嶋市宮津台１５１－５６ 大栄システム株式会社 総務部人材開発課宛◆いばらき健康経営推進認定事業所◆健康経営優良法人◆ユースエール認定企業 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 常陸鹿嶋公共職業安定所（ハローワーク常陸鹿嶋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大森 崇光 |
| 会社所在地 | 〒314-0006 茨城県鹿嶋市宮津台１５１－５６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 地元の大手製鉄会社、建設機械メーカー、都内の大手保険会社など、製造・金融のお客様のシステム開発を行っています。 |
| メッセージ | 求人を閲覧いただきありがとうございます。当社は、創業３５年を迎える中小の老舗システム開発会社です。近年は新卒採用に力を入れており、社員の約半数が２０代の若手社員です。採用だけでなく、若手の育成や定着にも注力しており、その取り組みが評価され、２０２５年には厚生労働大臣から『ユースエール認定企業』として認定を受けました。社風としては、非常に穏やかで、人を大切にする風土が根づいています。経営基本方針として「お客様に信頼される人づくり・技術づくり・チームづくり」を掲げ、社員一人ひとりが誠実でハイスキルなエンジニアとして成長できる環境を目指しています。安定した環境で着実にスキルを身につけたい方のご応募を心よりお待ちしております。システム開発の実務経験がある方はもちろん、未経験でもプログラミングが好きな方はぜひ気軽にご応募ください。 |
| 事業所番号 | 0812-003227-9 |
| 法人番号 | 1050001020289 |
| ホームページ | https://www.daiei-sys.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-06833051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
