ハローワーク東近江の管轄
求人番号：25040-06793151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月22日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
社員の成長を大切にし、研修制度や教育制度が整っています。 現場で学ぶだけではなく、業務に必要なスキルを身につける為の制 度があるので、未経験からでも安心してスタートできます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新規取り組みのための増員
|
| 仕事の内容 | 受注入力、伝票作成 顧客管理、請求書作成 ＊パソコン（簡単なエクセル・ワード）を使用します。 （独自の販売管理ソフトも使用しています。） ＊１日７時間４５分勤務。週４～５日で相談に応じます。 ＊長期勤務できる方を求めています。 ＊年度ごとの契約更新（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理の経験 あれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル・ワード）の操作がスムーズに行えること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名登用
|
| 勤務地 |
〒521-1212 滋賀県東近江市種町１７１７ 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,080円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額8,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 75分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
転職、結婚等で退職した者を再雇用
|
| 福利厚生の内容 | ・夏期、冬期、特別休暇あり ・社員旅行、１年に１回（海外旅行、２年目より） ・親睦会あり（自由参加） ・保養施設（２ヵ所） ・お誕生日祝い ・昼食補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 自己啓発研修、スキルアップ研修（社外研修） 新入社員研修（社内・社外研修） セールスコーチング研修、業績アップ研修、 マネージメント研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒521-1212
滋賀県東近江市種町１７１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＊雇止め規定あり １日のうち、朝礼・昼礼・終礼のいずれかに参加 社内勉強会が月１回あります。 「インフルエンザ予防接種」費用全額会社負担 有給休暇消化率は１００％です。 朝礼、社内勉強会など一般事務の仕事以外にも自己成長の場を設け ています。 また弊社の基軸である商品開発のお手伝いもしていただきます。 ご自身の能力を発揮して頂けることを期待します。 興味のある方ぜひチャレンジしてください。 私たちと共にお客様、共に働く仲間の喜びをつくれる、職場づくり を体験してみませんか？ ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大橋 史和 |
| 会社所在地 | 〒521-1212 滋賀県東近江市種町１７１７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 創業１９０年以上。食品製造・卸売業・観光事業を展開。地域に密 着した経営で、大手企業を含む多くのお客様との取引を通じて安定 した業績を維持している。 公正採用選考人権啓発担当者：無 |
| メッセージ | 朝礼、社内勉強会など一般事務の仕事以外にも自己成長の場を設け ています。 また弊社の基軸である商品開発のお手伝いもしていただきます。 ご自身の能力を発揮して頂けることを期待します。 興味のある方ぜひチャレンジしてください。 私たちと共にお客様、共に働く仲間の喜びをつくれる、職場づくり を体験してみませんか？ |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 2504-040320-8 |
| 法人番号 | 1160001009809 |
| ホームページ | http://www.ohashi-group.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は東近江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25040-06793151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
