ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-33958151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月21日（55日前）
- 応募期限：7月31日（あと16日）
昭和３８年の創立以来、長きにわたって日本のインフラを支えてき ました。福利厚生に注力し、文系卒や普通科卒の方も多く在籍し、 活躍いただいているのが特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-310870） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 土木工事の安全管理 （現場巡回・安全帳票作成・安全書類作成・安全教育） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
土木工事の施工管理の経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 労働安全コンサルタント あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣによるデータ作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなど） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒206-0024 東京都多摩市諏訪１－７－１９ 多摩支店 基本は多摩支店、現場巡回時は直行直帰もあります。
|
| 最寄り駅 | 京王相模原線・小田急多摩線 永山駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・都内５カ所に無料の社員寮あり。 ・食事補助あり。 ・社内・社外研修（富士教育訓練センター）３か月 ・資格取得制度 ・奨学金代理返還制度 ・総合フィットネスクラブ ・会員制プライベートリゾート ・プロ野球プレミアムラウンジなどにも加入 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒206-0024
東京都多摩市諏訪一丁目７番１９号 |
| 最寄り駅 | 京王相模原線・小田急多摩線 永山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に選考書類を送付して頂きまして、面接後５日以内に結果を通 知します。 |
| 特記事項 | トンネル坑内での作業が多く、信号の色を識別したり、小さな異音 を察知して危険を防止する事が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長峰 孝良 |
| 会社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目１７－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | シールド工法を使用した地下トンネルの建設 （過去）アクアライン海底トンネル （直近）東京外環プロジェクト、リニア中央 |
| メッセージ | 会社は社員次第、成長するのも中身が良くなるのも勤務している社 員によると考えています。社員の技術向上・資格取得・知識を深め るための機会や費用をバックアップしています。また独身・単身赴 任社員の生活環境を改善する為に個室と設備の充実にも力を入れて います。 社員間や協力会社従業員及び元請社員とのコミュニケーションの必 要性を認識してもらうなどキャリア形成教育以外にも積極的に取り 組んでいます。 幸せを感じて仕事が出来る社員が増えることを希望しています。 |
| 事業所番号 | 1307-102915-9 |
| 法人番号 | 7011001013074 |
| ホームページ | http://www.taiko-const.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-33958151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
