ハローワーク奈良の管轄
求人番号：29010-18116551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月15日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
住宅の設備工事から店舗や公共施設の設備工事まで幅広く行ってお ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊住宅や店舗等の給排水・空調・換気・消火設備の配管工事 ・エリアは主に奈良県内、他府県もあります。 （現場直行は基本的にありません。事務所から現場に向かい ます。） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
給排水、空調、換気、消火設備の配管工事の経験
|
| 必要な免許・資格 |
２級管工事施工管理技士
あれば尚可 乙種消防設備士 あれば尚可 給水装置工事主任技術者・排水設備責任技術者資格あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒630-8001 奈良県奈良市法華寺町６６６ |
| 最寄り駅 | 近鉄 新大宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
305,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒630-8001
奈良県奈良市法華寺町６６６ |
| 最寄り駅 | 近鉄 新大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・マイカー通勤：駐車場代の自己負担なし。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 奈良公共職業安定所（ハローワーク奈良） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大西 真也 |
| 会社所在地 | 〒630-8001 奈良県奈良市法華寺町６６６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 給排水衛生の設備工事 |
| 事業所番号 | 2901-616120-5 |
| 法人番号 | 5150001021570 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-18116551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
