ハローワーク三鷹の管轄
求人番号：13170-03305161
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：1月28日（9日前）
- 応募期限：3月31日（あと53日）
用途・構造を問わず、各種住宅・各種学校・福祉施設・事務所・商 業施設を受注しています。東京都や各自治体からの優良工事表彰・ 公表が多く、常に建築・建設技術力を追求・研鑽しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建築一式工事（付属、土木工事）の施工管理業務を行う仕事です。 当社工事は全て元受け受注した工事となります。工事の安全・品質 ・工程・原価管理等を行い、建物を完成させる仕事です。本社を中 心に、都内現場事務所での勤務となります。長期大型現場は、直行 直帰となり、同現場へ１年から２年程通勤・常駐します。現在、北 区・板橋区・杉並区・大田区・東大和市・武蔵野市・西東京市で施 工中です。東京都をはじめとする各自治体発注の官公庁工事や、学 校法人、社会福祉法人、民間法人、個人顧客の民間案件も受注して います。新卒入社・別業界からの転職者も在籍し、未経験からスタ ートしています。若手・未経験者が確実に成長できる環境が整って います。建築国家資格取得支援有、高定着企業です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 その他建築関係の資格：あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ある程度のワード・エクセル等の書類作成能力、メール送受信能力 ＰＣスキルを吸収しようとする意欲は必須です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒202-0023 東京都西東京市新町１－３－５ 小規模工事担当者は、本社勤務となります。大規模工事担当者は、
都内現場事務所まで直行直帰。主任以上は社用車利用可能です。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線、武蔵境駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（労災上乗保険） |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 人間ドック補助、メンタルヘルスあり 建築系国家資格（建築士・建築施工管理技士）の取得支援あり 工事部配属の社員は、作業着の支給あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児支援として、個別対応による時間短縮勤務あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒180-0014
東京都武蔵野市関前４－１１－３ |
| 最寄り駅 | 武蔵境駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です |
| 特記事項 | 当社はメリハリをつけて働けるように、社員の働きやすさを追求し 、様々な環境を整えています。働き方改革や、建設ＤＸ等を推奨し 、早い時期から準備を進めてきました。残業も少なく、定時で帰宅 する事を推奨し、効率よく業務が進められるように日々工夫をして います。新卒社員の定着も高く、定着率は１０年平均で７０％とな ります。中途採用の社員も、長く在籍している社員が多く、女性技 術者も活躍しています。創立から５６年となり、安定した経営状況 を維持しています。若手技術者も、建築士や建築施工管理技士の資 格取得と実績次第で、早期昇進が可能です。１８歳高卒で入社した 技術者が、２７歳で課長昇進、３０歳の現在は、２０憶円規模の工 事現場代理人として活躍しています。建築系以外の学校出身者も技 術者として在籍していますし、第二新卒や派遣社員だった方が、当 社に正社員入社しています。未経験の若手技術者が、確実に成長で きる環境が整っています。資格を取得した年の講習費・受験料は会 社負担します。有給消化は、年平均６日。参考年収モデルは、・平 社員３００万～４７０万円、・主任４７０万～５８０万円（但し、 ２級以上の建築士または、建築施工管理技士取得と実績が必須）・ 課長５８０万～８００万円（但し、１級以上の建築士または、建築 施工管理技士取得と実績が必須）・次長８００万～９２５万円（表 彰実績や、様々な用途・構造の建築施工管理実績が必須） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 三鷹公共職業安定所（ハローワーク三鷹） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大谷 武 |
| 会社所在地 | 〒202-0023 東京都西東京市新町１－３－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業・一級建築士事務所・宅地建物取引業を行っている中小 企業地場ゼネコンです。建築・土木の、設計・施工・管理を総合的 に行っています。官庁案件・民間案件を全て元受け受注する企業。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社はメリハリをつけて働けるように、社員の働きやすさを追求し 、様々な環境を整えています。働き方改革や、建設ＤＸ等を推奨し 、早い時期から準備を進めてきました。残業も少なく、定時で帰宅 する事を推奨し、効率よく業務が進められるように日々工夫をして います。新卒社員の定着も高く、定着率は１０年平均で７０％とな ります。中途採用の社員も、長く在籍している社員が多く、女性技 術者も活躍しています。創立から５６年となり、安定した経営状況 を維持しています。若手技術者も、建築士や建築施工管理技士の資 格取得と実績次第で、早期昇進が可能です。１８歳高卒で入社した 技術者が、２７歳で課長昇進、３０歳の現在は、２０憶円規模の工 事現場代理人として活躍しています。建築系以外の学校出身者も技 術者として在籍していますし、第二新卒や派遣社員だった方が、当 社に正社員入社しています。未経験の若手技術者が、確実に成長で きる環境が整っています。資格を取得した年の講習費・受験料は会 社負担します。有給消化は、年平均６日。参考年収モデルは、・平 社員３００万～４７０万円、・主任４７０万～５８０万円（但し、 ２級以上の建築士または、建築施工管理技士取得と実績が必須）・ 課長５８０万～８００万円（但し、１級以上の建築士または、建築 施工管理技士取得と実績が必須）・次長８００万～９２５万円（表 彰実績や、様々な用途・構造の建築施工管理実績が必須） |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1317-300336-8 |
| 法人番号 | 2012701002718 |
| ホームページ | https://www.otani-kenkou.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は三鷹公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13170-03305161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
