ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-03920151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月7日(16日前)
- 応募期限:10月31日(あと69日)
創業からコツコツ地道に年輪経営を重ねております。お客様の信頼 や安心をもとに成長を続けております。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 労働保険、社会保険に関わる電子申請による手続き 労働基準法に係る書類作成 助成金申請に係る業務 給与計算、賞与計算等の業務 ワード及びエクセルにて書類作成の対応 をお願いしております。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
必要なPCスキル | パソコン操作対応可能な方(初級程度) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒306-0032 茨城県古河市大手8番1号 |
最寄り駅 | JR宇都宮線 古河駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額200円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒306-0032
茨城県古河市大手8番1号 |
最寄り駅 | JR宇都宮線 古河駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ *賃金は月末締め当月末日支払いです ■無料駐車場あり ■お問い合せは常時可 |
---|
管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表:大谷 祥寛 |
会社所在地 | 〒306-0032 茨城県古河市大手8番1号 |
従業員数 |
|
設立 | 平成18年 |
事業内容 | 社会保険労務士の事務所となります。労働保険、雇用保険、社会保 険に関する書類手続き、労働基準法に基づく書類作成、給与計算や 賞与計算また、電子申請による業務手続等を行っていただきます。 |
メッセージ | 新たなスタッフを募集しております。 お子様が小さくてなかなか他のパートの時間とマッチングできない 方 この分野に少しでも興味があり、成長を求めている方 扶養範囲内、103万、106万、130万未満で働きたい方 ここで成長していただく機会はたくさんあります。 |
事業所番号 | 0805-615941-1 |
ホームページ | http://www.sr-3pouyoshi-otani.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-03920151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。