ハローワーク高松の管轄
求人番号：37010-20101251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月6日（16日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
年商は１２０億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 また、平成２３年８月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安 心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派37-300137） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内ＩＴ環境の安定稼働を支え、全社員の生産性向上、会社成長を 推進する要となるポジションです。あなたの知識と論理的思考力を 実務で活かせます。主な業務は、ＰＣ・モバイル端末のキッティン グ、システムアカウント・ネットワーク管理、社内ヘルプデスク （ＩＴ課題解決と業務効率化提案）。ＩＴ資産管理、新規システム 導入のサポート。会社のＤＸの最前線に立ち、最新技術の調査・検 証から導入まで一貫して携わるチャンスです。未経験でもＯＪＴと 先輩メンターが徹底指導いたします。実践的なＩＴスキル、課 題解決能力を早期習得し、「困った」を「できた」に変えるやりが いを実感できます。 ※基本的にオフィスワーク中心となります。（出張は年４回程度） 【変更範囲：会社の指定する業務の範囲】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｏｕｔｌｏｏｋな ど基本的なＰＣ操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒760-0023 香川県高松市寿町１丁目１番１２号パシフィックシティ高松ビル９ 階 マイカー通勤は最寄り駅までなら可（当社規定による）
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| 最寄り駅 | ことでん高松築港駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,000円〜191,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒760-0023
香川県高松市寿町１丁目１番１２号パシフィックシティ高松ビル９ 階 |
| 最寄り駅 | ことでん高松築港駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：作文（３０分） ＷＥＢ試験：基礎能力（４０分）、パーソナリティ（１５分） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇履歴書等受付方法：公式ラインもしくは電子メール 【公式ライン】ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／７ｚＵｊＧＹ６ 【電子メール】ｓａｉｙｏｕ．ｊｉｎｊｉ＠ｔａｉｈｏｓ．ｃｏ． ｊｐ 就業において当社が転居必要と判断した場合は当社規定に則り、 社宅補助が支給（単身：３５０００円～）される場合があります。 ＊有給休暇：入社時１２日（最高付与日数２０日） ＊通勤手当は当社規定による ＊選考：面接、適性検査、作文 ＊最終面接後の結果：概ね１０日以内に通知します。 【キャリアパス例】 入社後、一般職としてＩＴ基盤を学び、ヘルプデスクやＩＴ資産管 理で実務経験を積めます。 ３年目以降、意欲と能力に応じて総合職へのステップアップが可能 です。総合職は担当範囲・責任・裁量が増し、やりがいや待遇面も 向上します。 （※登用後は転勤や他事務職への異動の可能性あり） 将来的には、グループ全体のＩＴ戦略に関わりＩＴのプロとして組 織の生産性向上に貢献できる環境です。 |
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| 管轄ハローワーク | 高松公共職業安定所（ハローワーク高松） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：乾 和行 |
| 会社所在地 | 〒760-0023 香川県高松市寿町１丁目１番１２号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引 として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・ 省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 「人づくり」を通じて全従業員物心両面の幸福を追求し、地域社会 に貢献します。また地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の 中核企業「地域未来牽引企業」として経済産業省から選定されまし た。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 3701-000587-7 |
| 法人番号 | 6470001002587 |
| ホームページ | http://www.taihos.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-20101251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
