ハローワーク玉野の管轄
求人番号：33040-01316751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと84日）
開院以来、「やさしい心で適切な医療を提供する」という理念のも と、地域に根ざし、幼少期のお子さんからご年配の方まで、長期的 に信頼される医院づくりを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 外来、病棟での看護業務全般を行っていただきます、 ※眼科での勤務経験は問いません。 ※未経験者もていねいに指導・育成します。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名の登用実績あり
|
| 勤務地 |
〒706-0134 岡山県玉野市東高崎２６－２１ |
| 最寄り駅 | 常山駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒706-0134
岡山県玉野市東高崎２６－２１ 大野眼科 |
| 最寄り駅 | 常山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ご希望の勤務時間があれば、相談可能です。 育児休業取得の実績もあり、仕事と家庭の両立を応援しています。 子供の病気や学校行事で休む場合は、配慮しています。 ・労働時間に応じて保険へ加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ・応募希望の方は事前連絡の上、履歴書と紹介状を郵送してくださ い。 ※詳しくはホームページをご覧ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 玉野公共職業安定所（ハローワーク玉野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：大野 敦史 |
| 会社所在地 | 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎２６－２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 視力の低下は日々の生活に大きな影響を与えます。私たちは、眼科 診療や白内障手術を通じて、患者様に寄り添い、ＱＯＶと呼ばれる 「視覚の質」の改善に向けて地道に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 大野眼科は、岡山市南区と玉野市の境に位置する常山（通称：児島 富士）を見上げる現在地にて１９９２年に開院し、２００２年には 検査室、研究室などを増築し、多職種（医師、看護師、視能訓練士 、受付事務、診療助手）のスタッフによるチーム医療の実現に努め てまいりました。働いているスタッフに医院の魅力や雰囲気を聞く と、「患者様に寄り添って仕事をすれば感謝される」、「チームワ ークを大切にして、部署をこえて協力して働いている」、「みんな 優しく、頑張りや」、という答えが返ってきました。また「仕事で わからないことや悩んでいることを相談すると、何でも答えてくれ る視能訓練士がいて安心」、「優しくて、柔らかな印象の癒し系の スタッフがいる」という意見もありました。入職したての方々から は、医療や眼科領域の専門用語や、働く上でのマニュアルなど、覚 えることが多いとよく言われますが、新人の方々が早く仕事を覚え て職場に定着できるよう、先輩が育成担当者としてサポートし、一 人ひとりに合わせた計画的な教育研修を行っています。最初は慣れ ないことも多いと思いますが、先輩たちの経験談としても、「先を 予測して動けるようになった」、「挨拶や言葉遣いなどを特に気を つけるようになった」、「スキルが上がったり、やったことがない こともできるようになった」など、着実に成長できる職場だと思い ます。皆さんからのご応募を心よりお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 3304-100663-8 |
| ホームページ | https://ohnoganka.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は玉野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33040-01316751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
