ハローワーク伊那の管轄
求人番号:20060-04792751
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月3日(19日前)
- 応募期限:9月30日(あと70日)
東証グロース上場のセレンディップホールディングス(株)の子会 社
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | これからの時代に欠かせないFA、自動機、ロボット等を オーダーメイドで一貫生産する組立エンジニアの仕事です。 入社後。半年から1年はOJT研修で徐々に仕事に慣れながら、 製品組立を実施いただきます。その後は、組立のスペシャリスト、 メカ設計、ソフト設計、営業などご経験と強みに合わせた業務に ステップアップすることもでき、入社年次に関わらず開発に関わる 事が可能です。 単なる作業ではなく調整業務や課題解決業務も徐々にお任せします 業務の変更範囲:会社の定める業務全般 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
いずれか必須。機械、電気制御の学習経験、工業系のバックグラウ
ンド、メカニック調整、設備メンテナンスのご経験。 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | EXCEL、WORD、PPTできれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒399-4321 長野県駒ヶ根市東伊那5650 |
最寄り駅 | JR飯田線 駒ヶ根駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
240,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 50分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒399-4321
長野県駒ヶ根市東伊那5650 |
最寄り駅 | JR飯田線 駒ヶ根駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 私たちは、お客様ごとに異なるニーズに応じた オーダーメイドの省力化省人化設備を 設計、製造するメーカーです。 工場で使われる加工設備や自動組立機など、 世界に一つだけの機械をつくり、ものづくりの現場を支えています 。 ひとつひとつの課題に向き合い、技術の力でお客様の期待を超える 特別な設備を生み出す。それが私たちの仕事です。 弊社は従業員数100人に満たない中小企業ですが、 ものづくり環境整備には力を入れており、 加工現場ではIoTの活用が進み、最先端ものづくり企業に 負けない環境で効率的な生産が行えます。 組立職場でも3DCADを参照したり、 自ら3DCADを操作して3Dプリンタで治工具を製作するなど、 作業者ではなくエンジニアとしての働き方をしています。 |
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管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所(ハローワーク伊那) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:岩田 正樹 |
会社所在地 | 〒399-4321 長野県駒ヶ根市東伊那5650 |
従業員数 |
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設立 | 昭和34年 |
資本金 | 6,300万円 |
事業内容 | コネクタ関連・電池関連・実装関連設備等の開発・設計・製造に 関する事業。各業界グローバルトップ企業との取引実績を持ち、世 界に1つのFA自動機の開発から製造までの一貫生産を担う。 |
メッセージ | 設計部門での採用となります。 1.働きやすい職場 フレックス制度も整えており、柔軟に働きやすい環境が整ってきて います。 2.業務環境 業務を覚えるまでは、先輩社員がつき、基本的な業務の流れ、作業 内容、 1on1やTeamsでのコミュニケションを取りながら、自律で きるように、社内外の教育訓練を計画していきます。 3.キャリアパス 方針展開で、部門目標、個人目標、将来的なキャリアの相談も 1on1を通じて実施していくことが可能です。 |
事業所番号 | 2006-000413-0 |
法人番号 | 7100001021301 |
ホームページ | https://www.tenryuseiki.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-04792751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。