ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-00536761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月13日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと74日）
社員数は少ないですが、所謂オーナー企業ではありませんので、社員個人の建設的な意見は積極的に採用されます。（年頭表彰制度有）又、個人の資格取得も会社の費用負担で奨励しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
将来の世代交替に備え募集
|
| 仕事の内容 | ・機械の監視業務が主です。・経験や資格等は不要です。・安全第一／健康第一を最優先に工場運営しています。 ★業務概要 自動運転していますので、オペレーターは、設備が正常に動いて いるかや原料が必要量正しく機械に投入されているか等を監視し ます。 最初は先輩社員について仕事の流れや機械の操作方法等を覚えて もらいますので未経験の方でも全く問題ありませんし、資格等は 不要です。能力アップのため各種資格取得助成も行っています。 勤務時間は休憩時間（１時間）を含め一日８時間勤務、３交替制 で、休日を含め３直４交替、残業は月１０時間程度です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月、短縮・延長の場合あり）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通７５－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線浜野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
197,445円〜300,575円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 99日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体労災保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・一定の制約はありますが社員の住宅費を補助しております。・会社負担で玉掛技能者資格・フォークリフト運転者資格等の各種資格取得が可能です。また、各種通信教育への補助等もあり、個人の能力向上を会社として継続的に支援していく仕組みになっております。・有給休暇の取得率は高く、取りやすい会社です。半日単位の有給休暇取得も可能です。また、有効期間２年を経過後の有給休暇未消化分を、特別積立年休として６０日を限度に積立可能で、入院加療時等に行使できます。・社内提案制度があり、業務効率化や安全衛生等に寄与する提案には年頭に表彰した上、報奨金を支給しています。・太平洋セメントグループの一員として太平洋セメント健康保険組合に加入し、人間ドック補助・各種健康教室参加等 家族を含めた社員の健康に配慮した福利厚生を行っております。 |
| 研修制度の内容 | ・採用後は安全教育等の入社研修を実施後、先輩に附いて勤務を行い仕事を覚えていただきますので心配いりません。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 現在対象者はいませんが、育児・介護の休業規定を制定し、申請者が発生した際に対応できるよう備えております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所を屋外の特定の場所に指定し、それ以外は禁煙としております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒290-0067
千葉県市原市八幡海岸通７５－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ内房線浜野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 長く勤めていただける方を希望します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・三交替制ですので、基本給に加えて交替勤務手当を支給します。 基本給と交替勤務手当合計月額２２０４０５円～３３３８３２円 となります。４０歳入社１８年目年収５百万円強（Ｒ７年実績）。・毎年４月、年齢・勤続年数等に応じて昇給を実施します。・毎年、夏季は７月１日・冬季は１２月１日に賞与を支給します。・マイカー通勤する場合は、会社規定に従いご自宅から会社までの 通勤距離に応じガソリン代を補助（実質実費補償）します。 駐車場は会社構内にあります。・転勤はありません。・作業服、安全靴、ヘルメット、保護メガネ等仕事に必要な用具は 会社から無償支給いたします。・健康保険は、太平洋セメント健康保険組合に加入となり、人間ド ック補助や各種健康教室参加等、家族を含めた健康に配慮した 福利厚生を行っております。・規程に従い住宅家賃の一部補助を行っております。【業務内容変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：下川明人 |
| 会社所在地 | 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通７５－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和46年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | パーライトを製造販売する会社で、黒曜石系メーカーとしては日本最大です。パーライトは、建設資材原料として使用される他、園芸用等土壌改良材としても使用されます。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ”パーライト”と言っても一般の方には馴染みの少ない商品ですが土壌改良材・モルタル原料として他商品に替え難い貴重な材料で、中でも、黒曜石系パーライトを製造する会社は世界でも珍しく、当社は日本最大のメーカーです。２０２５年８月で創業より５４年経過、太平洋セメントグループの一員として長期に亘りユーザーから品質や安定供給といった点で高い信頼を得ています。今回求人する方の職種はオペレーターで、機械の監視業務がメインです。残業時間は月１０時間程度で働きやすい会社です。また有給休暇も毎年ほぼ１００％取得されています。入社後は先輩社員の方の指導の下仕事に従事してもらいますので、未経験の方でも心配いりません。資格は特に不要ですが、本人のキャリアアップ支援を目的に資格取得補助制度や通信教育を支援する制度等もあります。社員間で何でも言い合える職場環境です。業務改善や原価低減等に寄与する提案には表彰する制度もあります。当社自体は社員数は多くありませんが、親会社である太平洋セメントの各種制度に準じた仕組みを取り入れ、社員を重視した運営しております。また、”安全第一””健康第一”を最優先とした会社運営を行っておりますので、社員の方には安心して長く勤めて頂ける会社です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1211-002071-1 |
| 法人番号 | 4040001053527 |
| 事業所の特記事項 | お正月・お盆等以外は２４時間連続で生産しており、安定した製品を日々お客様に供給しています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-00536761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
