ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-00956561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月21日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・工場の安定操業確保ため、設備の保全管理を行う仕事です。・安全第一／健康第一を最優先に工場運営しています。★業務概要工場は２４時間連続で自動運転していますので、突発故障発生時に修繕対応を行うと共に、年間の保全計画を立案して定期的な修繕工事や更新工事を行います。また省力化設備投資や原価低減設備投資等を製造部門と協力しながら企画・立案・実行していきます。勤務時間は、休憩時間（１時間）を含め午前８時から午後４時４０分、土日祝日はお休みですが、修繕工事スケジュールの関係で休日出勤となることが稀にあります。残業は月１０時間程度です。最初は先輩社員に附いて仕事の流れや機械の操作方法等を覚えてもらいます。能力アップのため各種資格取得助成も行っております。 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県市原市八幡海岸通７５－２ |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 197,445円 ～ 300,575円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（団体労災保険） |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ・完全週休２日（土日）です。年休は全員毎年ほぼ１００％取得されています。 取得しきれない年休は特別積立年休として６０日まで積立可能で、入院治療時等 に使用できます。・毎年４月、年齢・勤続年数等に応じて昇給を実施します。・毎年、夏季は７月１日・冬季は１２月１日に賞与を支給します。・マイカー通勤する場合は、会社規定に従いご自宅から会社までの 通勤距離に応じガソリン代を補助（実質実費補償）します。 駐車場は会社構内にあります。・転勤はありません。・作業服、安全靴、ヘルメット、保護メガネ等仕事に必要な用具は 会社から無償支給いたします。・健康保険は、太平洋セメント健康保険組合に加入となり、人間ド ック補助や各種健康教室参加等、家族を含めた健康に配慮した 福利厚生を行っております。・規則に従い住宅家賃一部補助を行っております。【業務内容変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 太平洋パーライト株式会社 本社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通７５－２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | パーライトを製造販売する会社で、黒曜石系メーカーとしては日本最大です。パーライトは、建設資材原料として使用される他、園芸用等土壌改良材としても使用されます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-00956561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
