ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-78778651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月17日（14日前）
- 応募期限：1月31日（あと61日）
ランドマーク建設関連工事、地震対策工事、戸建住宅の地盤改良工 事を主体とする。特殊土木技術や独自工法を駆使し、「建設で拓く 豊かな都市づくり」をスローガンとして社会貢献しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■建設プロジェクト管理 （１）スケジュール確認、調整 （２）現場の安全・品質、工程、原価の管理 （３）協力会社や資材等の手配 （４）計画書、報告書等の資料作成 等 ■営業 （１）工事に関するお問い合わせへの対応と営業 （２）既存取引先を中心とした営業活動 （３）見積書作成・社内部署との調整 （４）請求書の作成・提出 （変更の範囲：原則なし） |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（入社して３か月を試用期間とします）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒140-0013 東京都品川区南大井５ー２７－１７ イマス南大井ビル 当社東京支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 大森駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●入社お祝い金制度 新卒入社の皆さんへ、お祝い金を支給 ●有給休暇の早期付与 入社日から有給休暇が付与されます ●自己申告書制度 年１回、配属やキャリアの希望を申告できる制度 ●奨学金返還支援制度 奨学金返済の負担を会社がサポート ●三大疾病サポート保険 がん・急性心筋梗塞・脳卒中に備えた保険を会社が全額負担で用意 ●各社優待利用サービス 映画、レジャー、旅行、飲食店などで使える優待あり ●各種社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備 ●資格取得支援制度 資格取得にかかる費用補助＆毎月の手当支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ●新入社員教育 入社後は、基本的なビジネスマナーや業務スキルを身 につけるための研修を実施 ●若年層（入社１～３年）教育 業務に直結した実践的な研修を行い、若手社員の成長 を後押しします。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児中の方には、フレックスタイム制を導入。 時差出勤や早退も可能で、家族との時間も大切にできます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒140-0013
東京都品川区南大井５ー２７－１７ イマス南大井ビル 当社東京支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 大森駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査の目的は、皆さん一人ひとりの「性格の傾向」や「強み」 を理解し、面接での対話をより深めることにあります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生・制度のご紹介】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、“本気”で 福利厚生を整えています。 入社お祝い金制度（２０代社員まで）や、入社日から取得できる有 給休暇制度をはじめ、年１回の自己申告書制度でキャリアの希望を 申請できます。奨学金返還支援制度（２０代社員まで）もあり、若 手社員の成長を全力でサポートしています。 がん・急性心筋梗塞・脳卒中に備えた「三大疾病サポート保険」は 会社が全額負担。資格取得支援制度や住宅支援制度など、生活面の 安心も充実しています。 さらに、育児や治療と両立できる柔軟な働き方制度も導入。映画や 旅行などで使える福利厚生サービス「ＤＬ Ｂｅｎｅｆｉｔ Ｐｒ ｅｍｉｕｍ」も好評です。 仕事もプライベートも大切に、社員の人生に寄り添う会社です。 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 行正 |
| 会社所在地 | 〒454-0871 愛知県名古屋市中川区柳森町１０７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 4億5,630万円 |
| 事業内容 | 土木工事業 特殊土木工事を主体とし、専門性の高い技術力で都市 生活の基盤を支えている。官公庁、大手建設会社を取引先とする。 東証スタンダード市場登録公開企業 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は、１９６５年の創業以来、地盤改良・基礎工事を通じて地域 の安心・安全を支えてきました。 東京支店営業部では、公共・民間問わずさまざまな工事案件に携わ り、顧客との信頼関係を築くことを大切にしています。 営業職の役割は、単なる受注活動にとどまらず、工事情報の収集か ら見積作成、施工方法の提案まで幅広く関わること。 施工管理部門など他部署との連携を通して、チームで成果を上げて いく達成感があります。 支店内は２０代からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、困 ったときはすぐに相談できる雰囲気です。 人脈づくりや工事知識など、未経験でも一から学べる環境が整って いるため、営業未経験の方も安心して挑戦できます。 「人と関わることが好き」「チームで仕事を進めたい」「社会に貢 献できる仕事がしたい」そんな方を歓迎します。 地域の未来を支えるインフラづくりに、あなたの力をぜひ発揮して ください。 |
| 主要取引先 |
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| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
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| 事業所番号 | 2302-022886-8 |
| 法人番号 | 7180001019940 |
| ホームページ | https://taiyoukiso.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 『雇止め規定なし』 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-78778651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
