ハローワーク久留米の管轄
求人番号:40050-08598851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月11日(73日前)
- 応募期限:8月31日(あと8日)
明るくて、にぎやかな歯科医院です。
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○歯科衛生士業務 ブラッシング指導、予防処置 他 *同職種5名体制 ●未経験者、ブランクのある方も先輩がバックアップしますので安 心してご応募ください 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等にも柔軟に対応いたします 【生涯現役求人】 ●65歳以上の方のご応募下さい 【変更範囲:変更なし】 ◆◇◆急募◆◇◆ |
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
|
勤務地 |
〒830-0022 福岡県久留米市城南町7-14 |
最寄り駅 | JR 久留米駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
9時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
研修制度の内容 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒830-0022
福岡県久留米市城南町7-14 |
最寄り駅 | JR 久留米駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | *賃金は経験に応じて支給 ●正社員をご希望の方はご相談ください ●ブランクがあっても大丈夫です *週20時間以上になる場合は雇用保険加入 *週30時間以上になる場合は社会保険加入 *年次有給休暇の付与日数は労基法による ◆連絡時間帯:平日18時迄可、土曜13時迄可 ◎事業所からのメッセージ 患者さんとのコミュニケーションを 大事にしたい そう思って 毎日 頑張ってます |
---|
管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所(ハローワーク久留米) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 院長:太田 博士 |
会社所在地 | 〒830-0022 福岡県久留米市城南町7-14 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和38年 |
事業内容 | 歯科診療 |
メッセージ | 患者さんとのコミュニケーションを 大事にしたい そう思って 毎日 頑張ってます |
事業所番号 | 4005-002956-2 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-08598851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。