ハローワーク諏訪の管轄
求人番号：20140-04902451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（84日前）
- 応募期限：11月30日（あと3日）
創業以来諏訪を代表するものづくり企業として成長発展してきまし た。財務面・労務面とも安定した堅実経営企業で創業６０年をむか えました。人間尊重を経営理念とし社員の成長を支援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○以下の業務を担当していただきます。 ＊基幹システム設計・開発、社内システム運用・保守、 社内ＩＴ機器・ネットワーク等のインフラ管理、セキュリティ管 理を行って頂きます。 ※仕事内容の詳細については、見学時・面接時に説明いたします 。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
システム開発もしくはプログラム言語や技術を学んだことのある方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒392-8585 長野県諏訪市四賀１０７ 「本社」 |
| 最寄り駅 | 上諏訪駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒392-8585
長野県諏訪市四賀１０７ |
| 最寄り駅 | 上諏訪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 その他：適性検査・論文 筆記試験：一般常識（計算含む） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊創業以来、当地を代表するハイテク成長企業として労務面 財務面ともに安定しています。 ＊賃金は、年齢や経験等を考慮して決定いたします。 【応募方法】 事前連絡の上、応募書類を郵送下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小平直史 |
| 会社所在地 | 〒392-8585 長野県諏訪市四賀１０７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 4億9,000万円 |
| 事業内容 | オーディオ・スマートフォン・ゲーム機・情報機器・精密機器・自 動車等の冷間鍛造プレス部品およびプレス金型の製造、販売および ３ＤのＣＡＤ／ＣＡＭ開発・販売。 |
| メッセージ | 太陽工業（太陽工業グループ）は精密プレス部品を世界のメーカー 様とお取引させていただいています。太陽工業株式会社を中心に、 メッキ表面処理の「株式会社ハイライト」、金型のソフト開発の「 太陽メカトロニクス株式会社」で構成され金型設計・製作、プレス 加工、表面処理、組み立てまでの一貫製造体制が強みの一つです。 創業６０年不変の「人間尊重の精神」を経営理念としております。 また社会価値としてＳＤＧｓへの取り組みを積極的に推進していま す。社員の幸せを目的とした教育制度（公的資格取得、技能検定な ど）、透明性のある人事制度、福利厚生も充実しております。 |
| 事業所番号 | 2014-000393-8 |
| 法人番号 | 9100001018460 |
| ホームページ | http://www.taiyo-ind.co.jp |
| 事業所の特記事項 | ＊再雇用について 当社就業規則に基づく基準に該当する者とする。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-04902451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
