ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-39338551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月12日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ○当社商品の配送業務が主。空いた時間に当社取扱の各種産業用車両・建設機械・電動工具等の整備補助あり。★年間休日１２２日、残業なし。空調服支給、働きやすい環境で５０～６０代活躍中★ 【具体的には】・レンタカー、各種商品の配送・小型商品（電動工具）の泥汚れ落とし・動作確認 ・返却された車両や建設機械の洗車並びに清掃業務。 （洗車したトラック等を移動の為運転有りＭＴ車） ・小型商品の陳列や工場内片づけ ☆取り扱い車両は２・３トン車がメインです。＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＜急募＞ |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市小野２丁目１５番１５号 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 192,304円 ～ 210,080円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ６ヶ月毎の契約更新となります。雇止め規定あり。昇給は年に１回勤務態度や職務内容によって判断致します。※３年連続賃上げ実施済職務経歴書ご準備頂ける場合は、これまでの仕事内容がわかる簡単なもので結構です。＊時給に関しては、能力・経験により最終決定しております。＊春・夏・冬に金一封支給あり（業績による）＊電話連絡の上、面接日の調整を支店長と行ってください。年末年始７連休（昨年度実績） 夏季休暇７連休（昨年度実績）５０代・６０代の方がメインで活躍されています。お任せする仕事内容は、難しい内容ありません。業界未経験の方でも簡単なことから徐々にお任せしていきます。建設現場、道路工事、災害復旧やイベント等で使用されている機械は実は大半がレンタル商品です。レンタルの需要は今後増々高まっています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 太陽建機レンタル 株式会社 鹿児島北支店 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒890-0021 鹿児島県鹿児島市小野２丁目１５番１５号 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 建設用機械器具、各種産業用車両、発電機、仮設ハウス、電動工具等の総合レンタル業 本社：静岡県静岡市駿河区 |
この求人に似ている求人
食料品のルート配送および陳列業務
コゲツ産業株式会社 - 鹿児島県 鹿児島市
|
|
仕事も自分の時間も大切にできる「ルート配送スタッフ」
株式会社アシスト - 鹿児島県 鹿児島市
|
|
配送7割・営業3割「ルートセールス」/未経験歓迎」週休2日制
西原商会グループ合同募集 - 鹿児島県 鹿児島市
|
|
清掃スタッフ、作業員
株式会社クリスタル - 鹿児島県 鹿児島市
|
|
夜勤4tドライバー/月収32万円以上安定/月7～8日休める/未経験者歓迎
太陽運輸倉庫株式会社 鹿児島物流センター - 鹿児島県 鹿児島市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-39338551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
