ハローワーク大和郡山の管轄
求人番号:29050-04637951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月30日(53日前)
- 応募期限:11月30日(あと8日)
環境問題・交通安全対策等へ積極的に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆窓口にて、自動車税の支払いに伴う、証紙の売り捌き業務。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | PC入力ができること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒639-1037 奈良県大和郡山市額田部北町981番地8 『奈良県自動車販売店協会』 |
| 最寄り駅 | 近鉄橿原線 平端駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,060円〜1,060円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒639-1037
奈良県大和郡山市額田部北町981番地8 『奈良県自動車販売店協会』 |
| 最寄り駅 | 近鉄橿原線 平端駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆賞与については寸志として支給(前年度実績 年2回) ◆通勤手当は協会規定により支給します。 ◆マイカー通勤については応相談(台数に限りあり)。 ◆有給休暇の付与は法定どおり。 |
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| 管轄ハローワーク | 大和郡山公共職業安定所(ハローワーク大和郡山) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長:菊池 攻 |
| 会社所在地 | 〒639-1037 奈良県大和郡山市額田部北町981番地8 (ファイル に022ー2) |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和32年 |
| 事業内容 | 会員(自動車ディーラー)の経営上、必要な研究・調査、及び自動 車の検査・登録に関する申請等。 奈良県自動車税証紙売り捌き業務。 |
| 事業所番号 | 2905-102136-2 |
| 法人番号 | 1700150030007 |
| ホームページ | http://www.msp-service.jp/nara./index.html |
| 事業所の特記事項 | ◆パートについては 定年制無し |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和郡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29050-04637951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
