ハローワーク青梅の管轄
求人番号：13160-11025251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月23日（20日前）
- 応募期限：2月28日（あと47日）
創業６６年、上場企業グループの数少ない建設部門として、土木・ 建築・鉱山土木・システム建築等の重責を担っています。アットホ ームな雰囲気が持ち味の老舗の安定企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【現場の設計・計画・施工管理をワンストップで担当】 現場をスムーズに動かす施工管理業務をお任せ。 安全管理・品質管理・工程調整など、現場の「まとめ役」として 活躍していただきます。 ・道路、舗装、上下水道、造成などの土木工事の施工管理 ・倉庫や建物などの建築工事の施工管理 ・現場の安全、品質、工程管理 ・写真管理、書類作成、図面チェックなどの管理業務 「体を動かす作業」ではなく、「現場を動かす司令塔」としての ポジションです。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築・土木施工管理経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 １級土木施工管理技士・２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（エクセル、ワード） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒198-0042 東京都青梅市東青梅 ５－１０－３ 各工事現場へ社有車で直行・直帰可（東京都青梅市周辺）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 河辺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇２５種以上の資格取得手当 （１級施工管理技士２００００円／月など） ◇資格取得支援制度 →試験対策講座の受講費用を補助！ →１級建築士の新規取得で１００万円の報奨金も！ ◇居住支援手当あり（世帯主２００００円／月など） ◇入社支度金（引越費用補助） ◇交通費全額支給・車通勤ＯＫ ※無料駐車場完備 ◇携帯電話・パソコン・作業着・社有車貸与 ◇退職金制度あり（勤続３年以上） ◇休業補償（ＧＬＴＤ‐団体長期障害所得補償） ◇定期健康診断（年１回、全額会社負担） ◇ストレスチェック（年１回） ◇人間ドック（一部会社負担） |
| 研修制度の内容 | ◇１か月間の研修制度 関連会社の工場見学やビジネスマナーの他、 座学による研修を受けていただくことで、 仕事に関する基礎知識を習得します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒198-0042
東京都青梅市東青梅 ５－１０－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 河辺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 希望があればオンラインでの選考も可能です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＼過去７年間の離職率は０％／ ＼２年連続で決算賞与支給！／ 【働く環境を整備しています】 ・携帯電話・パソコン・作業着・社有車貸与 ・マイカー通勤可、駐車場は無料 ・休業補償（ＧＬＴＤ－団体長期障害所得補償）あり →病気やケガで働けなくなった場合にカバーします ・定期健康診断、ストレスチェックの実施（各年１回） ・脳ドック、心臓ドック（全額会社負担：４０歳以上の従業員） ・健康企業宣言「銀の認定」取得 ・ドローン資格取得もチャレンジ者多数 ・入社１年程度から業務手当として３０時間分の固定残業代を支給 【社員の声をご紹介します】 ◎お客様に感謝され、次の仕事依頼を受ける際、〇〇さんに担当 してもらいたいと指名を受けることもよくあります。 ◎構造物が無事に完成したときに、すごくやりがいを感じます。 ◎先輩方はやさしくて、わからないことは丁寧に教えてくれる。 ◎現場では勉強することが多いが、知識が身に付き長かった工事が 完成すると達成感は大きいです。 【オンライン自主応募可／自主応募は紹介状不要】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：森 茂樹 |
| 会社所在地 | 〒198-0042 東京都青梅市東青梅 ５－１０－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 土木建築業 |
| メッセージ | 奥多摩建設工業は、１０年・２０年先の未来を見据え、 進化し続ける日本の建設現場を支え続けることを目指しています。 その実現には、何よりも「社員の幸せ」が大切だと考えています。 そのため、手当や賞与だけでなく、ＧＬＴＤ制度や 人間ドック会社負担など、福利厚生を通して 社員一人ひとりの安心と健康を守る取り組みを強化し、 「健康優良企業＜銀の盾＞」認定企業として 積極的な健康経営を実施しています。 こうした環境づくりが実を結び、過去７年間の離職率は０％！ 業界の中でも珍しい定着率の高さを実現しています。 希望や適性に応じて、より専門的なフィールドにも挑戦可能！ ⇒機械プラント工事（設備の設置・据付・保全など） ⇒鉱山土木（地質調査、法面、採掘関連などの特殊土木） 幅広い事業を展開している当社だからこそ、 多彩なキャリアパスを提供できます。 一人ひとりに寄り添った教育体制があるため、 安心して成長できる職場です！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1316-000974-0 |
| 法人番号 | 5013101003493 |
| ホームページ | https://www.okuken.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-11025251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
