ハローワーク加世田の管轄
求人番号:46050-02233651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月8日(3日前)
- 応募期限:9月30日(あと81日)
職員が笑顔で働ける職場をめざし、待遇改善・環境改善に努めています。サポートしあい、相談しあいながら働ける職場です。平成30年度鹿児島県魅力ある職場づくり好事例集で紹介されました。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
保育の質を高めるための職員増員
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仕事の内容 | 乳幼児(0~5歳児)の保育・教育のお仕事です。・乳幼児にふさわしい生活の展開・遊びを通しての総合的な保育・一人一人の発達の特性に応じた保育*園児定員は105名 【変更範囲:変更なし】*<8時~18時の間の7時間以上><週3~4日>で応相談 週20時間以上で調整*家族の行事や発病の際のフォロー体制を整備*年度末更新制(原則更新)*正社員登用制度あり【見学できます】事前にお電話ください |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 |
〒897-0211 鹿児島県南九州市川辺町両添1061ー1 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額6,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
仕事内容によって賃金体系がある
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒897-0211
鹿児島県南九州市川辺町両添1061ー1 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | -平成30年度鹿児島県「魅力ある職場づくり好事例集」の中の 9園の1つに選出されました- ゆめおえ学園では、園児・保護者の笑顔を支えるには、まずは 支える側の職員が笑顔で働ける職場であることが大切だと考えて います。 相談しやすい環境やフォロー体制を整備し、「職員を一人に しない」「働きやすい」職場づくりに取り組んでいます。*提案・相談の場として週1回、週報会を開催*大学教授を迎えての園内研修を実施 外部研修についても積極的に職員に案内、スキルアップの際は 給与等に反映*給与のベースアップなど全職員の処遇改善を実施*園内環境をご覧になりたい方は、ご連絡ください。 C01 |
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管轄ハローワーク | 加世田公共職業安定所(ハローワーク加世田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 園長:三木 隆朋 |
会社所在地 | 〒897-0211 鹿児島県南九州市川辺町両添1061ー1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和58年 |
事業内容 | 幼保連携型 認定こども園 |
事業所番号 | 4605-100172-9 |
法人番号 | 3340005005973 |
ホームページ | https://yumeoe.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46050-02233651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。