ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-23426651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（57日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
教育方針 １．心の優しい子ども ２．本の好きな子ども ３．創 造性豊かな子ども
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・保育認定園児を複数名で担当していただきます（雑用・清掃含む ） 変更範囲：変更なし ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒606-8173 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町６３ 市バス・一乗寺梅ノ木町バス停下車 徒歩１分
|
| 最寄り駅 | 叡山電鉄・一乗寺駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒606-8173
京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町６３ 『幼保連携型認定こども園 ふたば幼稚園』 |
| 最寄り駅 | 叡電・一乗寺駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | その他：小論文・実技（読み聞かせ）・折り紙製作。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可 ＊マイカー通勤自体は可能ですが、駐車場は各自で確保してくださ い（自己負担） ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用期間の契約更新：上限なし ＊雇用条件に応じ各保険加入 ※６０歳以上の方の応募もご相談ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：小林 一惠 |
| 会社所在地 | 〒606-8173 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町６３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 事業内容 | 教育事業（幼稚園） |
| 事業所番号 | 2601-041183-8 |
| 法人番号 | 5130005004268 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-23426651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
