ハローワーク松本の管轄
求人番号:20020-10394851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月9日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
「こころにのこる けしきをあげたい」をモットーとしたあたたか い園を目指しています。 ※詳しくはホームページをご覧ください。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 学校教育法による満2歳~就学前までの教育、保育をする 施設です。 ・保育教諭としての業務を担当していただきます。 ◆令和2年4月より、幼稚園型認定こども園に移行しました。 *応募する方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 |
〒399-0701 長野県塩尻市大字広丘吉田498-1 |
最寄り駅 | 広丘駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
1,050円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額13,700円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 周辺含む敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒399-0701
長野県塩尻市大字広丘吉田498-1 |
最寄り駅 | 広丘駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *雇用契約は年度毎の更新となります。 *勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 |
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管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所(ハローワーク松本) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:御子柴 秀夫 |
会社所在地 | 〒399-0701 長野県塩尻市大字広丘吉田498-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
事業内容 | 先生やお友だちとの生活をとおし、いろいろな体験や経験をするな かで人間形成に必要な心や知能の芽ばえを育む2歳児から就学前児 童の幼児教育と保育を行う幼稚園型認定こども園 |
メッセージ | 創立50周年を迎える園です。(令和2年4月に幼稚園型認定こど も園へ移行しました) 季節の行事や食育活動、地域との交流などの活動に力を入れていま す。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2002-100144-9 |
法人番号 | 7100005006744 |
ホームページ | http://www.yoshida-kindergarten.ac.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-10394851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。