ハローワーク高崎の管轄
求人番号:10020-10839751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月7日(10日前)
- 応募期限:9月30日(あと75日)
大きな特徴として隣接し姉妹園の保育園がある。教育目標は身体を 動かし、強い心身を育てることである。教職員は明るく園児の一人 ひとりを大切にし家庭的に保育している職場である。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 延長保育専任 教育時間終了後のたて割りクラス(2歳~5歳)の保育 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒370-0883 群馬県高崎市剣崎町409-4 八幡幼稚園
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最寄り駅 | 信越線 群馬八幡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,550円〜1,575円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒370-0883
群馬県高崎市剣崎町409-4 |
最寄り駅 | 信越線 群馬八幡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険については、要件を満たした場合に加入。 *有給休暇は法定通り ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 |
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管轄ハローワーク | 高崎公共職業安定所(ハローワーク高崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:中曽根 啓二 |
会社所在地 | 〒370-0883 群馬県高崎市剣崎町409-4 |
従業員数 |
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設立 | 昭和50年 |
事業内容 | 幼児の教育 |
メッセージ | 教育目標 「明るく 元気に 健やかに」をモットーに 幼児の精神と身体の健康を保護し、 増進することを根本とし、種々に伸びゆく力を 育てる。幼児の発達段階に応じた「健康第一」 を基本とした教育を目標とします。 教育目標を達成するためには保育士の技量が 必要ですが、保育士にとって働きやすい環境を 整えることも同じくらい大事です。 環境が良い職場には笑顔がふえ、自然と 子どもの笑顔を作ることに繋がります。 そのために一人ひとりにあった「働きやすい職場」 を作れるよう日々努力しております。 |
事業所番号 | 1002-500243-4 |
法人番号 | 3070005002412 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10020-10839751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。