ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-37846451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月28日(26日前)
- 応募期限:9月30日(あと38日)
前身は台湾華僑の子供の為に設立した50年以上の歴史がある幼保 園です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 保育・看護業務全般(0才~5才児、定員184名の横浜市認可「 幼保連携型認定幼保園」での保育・看護業務) ・園児の健康管理 ・園児の怪我、発熱時の応急処置 等 中国伝統文化の獅子舞、龍舞、山下公園へお散歩等、横浜らしい保 育も行うことができる保育園です。 保育・看護は日本語で行っています。 ※准看護師資格取得者可能 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
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勤務地 |
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町142 みなとみらい線 日本大通り駅 下車徒歩10分
市営地下鉄線 関内駅 下車徒歩14分 |
最寄り駅 | JR線 石川町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,300円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
就業規則に記載あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町142 |
最寄り駅 | JR線 石川町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります ・就業時間(1)は昼食付 保育園は中華街の中心にある関帝廟、横にある横浜中華学院という 華僑学校の校庭内にあります。 お子様の成長、発達を御一緒に担っていただける方、歓迎いたしま す。 中華街にあり国際的な保育園で、地域の行事にも参加できます。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可 発熱等の突発的な休みへの対応可 |
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管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:羅 鴻健 |
会社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町142 |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
事業内容 | 認定こども園 |
事業所番号 | 1401-508218-0 |
法人番号 | 6020005010508 |
ホームページ | https://www.chuuka-youhoen.com/ |
事業所の特記事項 | 厚生年金は私学共済にて加入 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-37846451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。