ハローワーク鳥取の管轄
求人番号:31010-02825751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(78日前)
- 応募期限:5月31日(あと11日)
知育、徳育、体育の均衡のとれに感性豊かな子どもを育成すること を目標とする幼児教育を実施している。完全週休2日制をはじめ、 福利厚生面も充実している。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○満1歳から就学前までの幼児の保育及び教育 *保育全般(保育・給食・トイレ・お昼寝等) *保育事務:保育の計画、記録 及び 子ども個々の記録 の作成 変更範囲:当園の定める業務 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒680-0072 鳥取県鳥取市滝山449-1 |
最寄り駅 | 鳥取駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
189,000円〜208,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒680-0072
鳥取県鳥取市滝山449-1 |
最寄り駅 | 鳥取駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前連絡要 |
担当者 |
|
特記事項 | 【就業時間】上記以外に7時~、9時~、10時~の 始業時間もあり。 ※有給休暇取得率:約60% ※処遇改善実施あり ■応募書類は事前にご提出ください。後日、本人宛に面接日時等を ご連絡します。 (※保育経験がない場合は職務経歴書は必要ありません。) ★ハローワークからの連絡→求人は応募状況により 紹介期限日内であっても取消しとなる場合があります。 |
---|
管轄ハローワーク | 鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:松浦 喜房 |
会社所在地 | 〒680-0072 鳥取県鳥取市滝山449-1 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和53年 |
事業内容 | 乳幼児の教育・保育 |
事業所番号 | 3101-113702-5 |
法人番号 | 7270005000020 |
ホームページ | http://www.inaba-ed.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31010-02825751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。