ハローワーク諫早の管轄
求人番号:42030-09663451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:12月23日(2日前)
- 応募期限:2月28日(あと65日)
平成22年諫早市より移管を受ける。平成24年みやまの森学童クラブ開設。平成29年4月幼保連携型認定こども園みやまの森こども園開設。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(任用職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
欠員補充および増員
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| 仕事の内容 | ○幼保連携型認こども園での保育・教育に関する一切の事項〇併設する放課後学童クラブの支援員補助*雇用期間:令和8年4月1日~令和9年3月31日*就業時間:主に7:30~18:30内でのシフトによる勤務*経験者優遇*高齢者の方も歓迎*お子さんの病気や学校行事等に対して配慮しています※正社員登用の可能性あり◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状は不要)*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
幼稚園、保育所、小学校教諭、学童支援員経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
保育士
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| 必要なPCスキル | まずは文書入力程度のスキルがあれば大丈夫です |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
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| 勤務地 |
〒854-0005 長崎県諫早市城見町31番21号 |
| 最寄り駅 | JR諫早駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
239,000円〜262,621円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額13,700円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
7時15分〜18時45分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
希望されるお子さんの年齢クラスが受入可能な場合
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
担当手当(処遇2)
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 人間ドックやワクチン接種の補助職員互助会、職員余暇活動の支援 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 日本赤ちゃん学会ほか県外研修キャリアアップ(処遇2研修)コンサート、ミュージカルなど芸術鑑賞など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て中の職員の学校行事や病気看護、介護中の職員の介護・看護などに伴う休暇付与や勤務時間の調整について配慮しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒854-0005
長崎県諫早市城見町31番21号 |
| 最寄り駅 | JR諫早駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★応募前に、まずは「見学」してみられませんか 見学は随時受け入れています お気軽にお問い合わせください○オンライン自主応募可*通勤手当は規定(距離・勤務日数)により支給*駐車場代がかかります(車種により最大2,600円)*基本給については令和7年度のもので令和8年度は増額予定です*賞与については初年度は2ヶ月分支給予定*必要な免許・資格:幼稚園教諭免許・保育士資格(取得見込みの 方も可)資格取得支援制度あり(学童支援員資格含む)*副業 不可☆森、大小の広場、ビオトープなど恵まれた自然をいかし、 こどもが夢中になれる環境づくりを行っています。 OA機器の活用やノンコンタクトルームの設置により、業務の 効率化や負担軽減を図っています。 子育て中の職員も多く、学校行事や病気の際の勤務時間や お休みへの配慮など、積極的な両立支援を行っています。 |
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| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:山崎 稔 |
| 会社所在地 | 〒854-0005 長崎県諫早市城見町31番21号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和56年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園(定員90名)および放課後学童クラブ(定員40名)の設置運営 |
| メッセージ | 森、大小の広場、ビオトープなど恵まれた自然をいかし、こども達が夢中になれる環境づくりを行っています。OA機器の活用やノンコンタクトルームの設置により、業務の効率化を図っています。子育て中の職員も多く、学校行事や病気の際の勤務時間やお休みへの配慮など、積極的な両立支援を行っています。職員間の仲が良く、定期的にコンサートやミュージカルなどの芸術鑑賞をしたり、休憩時間に演奏したりしています |
| 事業所番号 | 4203-615348-8 |
| 法人番号 | 1310005004542 |
| ホームページ | http://miyamanomori.com/kodomoen/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-09663451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
