ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-37204151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月9日（8日前）
- 応募期限：2月28日（あと73日）
保育方針「げんきな子、やさしい子、がんばる子」のもと、職員も 園児も明るく楽しい園生活を送っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○令和７年度から県内初施設一体型の児童発達支援事業を新規事業 を開業しました。 ・認定こども園の園内で療育を必要とする子どもたちに、それぞれ の成長に合わせたカリキュラムを考えて提供します。 ・療育のカリキュラムは園のメソッドに沿って作成します。 ※認定こども園内に設置している支援事業施設のため、認定こども 園での業務を行っていただく場合もあります。 業務のご希望などありましたらご相談ください。 ※資格や経験のない方は、ご相談下さい。 【業務の変更範囲：当園の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
下記資格のある方
または児童福祉施設や学童保育等で２年以上の実務経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 特別支援学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 小・中・高教員免許 ◆資格については求人特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒321-0904 栃木県宇都宮市陽東１－１４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
194,000円〜328,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
6時55分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
規定による
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒321-0904
栃木県宇都宮市陽東１－１４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※求人特記事項欄参照 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※児童指導員の任用資格は下記いずれかとなります。 ・小・中・高教員免許・幼稚園教諭・保育士のいずれかの資格を お持ちの方 ・児童福祉施設や学童保育等で２年以上の実務経験がある方 ※賞与：２年目は４．０ヶ月分：（前年度実績） ※給食費：個人負担１食 ２５０円程度 ※育児介護休業制度等あり ※マイカー通勤時駐車場は一部個人負担あり 駐車代個人負担：月１０００円～２０００円 ※書類選考目安：３日 ※書類選考のため応募書類を送付して下さい。選考後、採否や面接 の連絡をいたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：今井 政範 |
| 会社所在地 | 〒321-0904 栃木県宇都宮市陽東１－１４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和42年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| メッセージ | 園児にとって「行きたくなる園」 保護者にとって「行かせたくなる園」 職員にとって「勤めたくなる園」 をめざして、チームさくらが丘は教職員一丸となり 魅力ある園づくりを行っています。 【さくらが丘５つの取り組み】 １ 笑顔あふれる明るい職場 全職員で明るく活気ある園づくりに取り組んでいます。 ２ ワーク・ライフ・バランスの充実 定時退勤を推進し、有給取得を推進しています。 また、ライフステージに合わせた働き方が選択できます。 ３ 職場の相談窓口の設置 労働問題にも詳しい明るい職場づくりの担当職員がいます。 ４ 研修機会の充実 職員の資質向上を図るため、研修機会を図っています。 ５ チームで保育 学年リーダーを中心に、チームで業務を確認し合います。 |
| 事業所番号 | 0901-004502-2 |
| 法人番号 | 7060005000801 |
| ホームページ | https://sakuragaoka1967.ed.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-37204151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
