ハローワーク木場の管轄
求人番号:13130-16469951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月26日(7日前)
- 応募期限:8月31日(あと59日)
☆子供と共に楽しく遊び、幼稚園生活での楽しい 思い出を一緒に 作ってもらうこと。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ◎こども園の保育部門(1、2歳児)の保育士さんを募集します。 ◎一般的な保育士業務全般 *1、2歳児:18名 *変更範囲:法人の定める業務 |
学歴 |
専修学校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
保育士業務経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町 4-20-22 |
最寄り駅 | 都営新宿線 瑞江駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 50分 |
休日 |
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年間休日数 | 118日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
賃金規定による
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復職制度 | あり
就業規則による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒133-0065
東京都江戸川区南篠崎町 4-20-22 |
最寄り駅 | 都営新宿線 瑞江駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *お昼は給食が出ます。(1食:200円を自己負担:相談可能) *事前に電話連絡のうえ、 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送又はメール 下さい。 書類選考後、ご連絡いたします。 ★★★★★お知らせ★★★★★ *ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談を受け、 紹介状を受け取られて、ご応募下さい。 *マイカー通勤については相談ください。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所(ハローワーク木場) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:芦田 光由 |
会社所在地 | 〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町 4-20-22 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
事業内容 | 幼稚園、預り保育 |
メッセージ | 令和8年4月にこども園化する幼稚園の「保育園」部門です。 立ち上げから一緒に活躍してくださる方を募集します。 経験年数によって給与面は相談させていただきます。 勤務時間についても相談可です。 週数回勤務のパート職も同時に募集しています。 |
事業所番号 | 1313-411097-9 |
ホームページ | http://www.edogawa-akatsuki.ed.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-16469951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。