の管轄
求人番号:20141-01349551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月28日(6日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
私達は、高齢者・障害者の皆さんが安心して老後を送れるよう、自 立した生活を助け、心身機能の向上、家族の負担の軽減を図る介護 を目指して、福祉サービスの増進に貢献します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○デイサービスで看護師が担う主な業務は、バイタルチェック、 利用者の服用する薬の管理、食事提供時の誤嚥の対応、入浴 介助です。 また、機能訓練指導員として働く場合もあり、その際は個別 支援計画に基づいて利用者の機能訓練をサポートします。 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者歓迎します
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PC基本操作(ワード・エクセル)簡単な事務入力 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒394-0089 長野県岡谷市長地出早1-15-24 |
最寄り駅 | JR岡谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
219,200円〜258,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額500円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 22.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 109日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により
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復職制度 | あり
会社との話し合いにより
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研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 介護職に関しての研修に参加。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒394-0089
長野県岡谷市長地出早1-15-24 |
最寄り駅 | JR岡谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ★2005年岡谷市における宅老所デイサービス(介護事業所) 第1号で開設し、その後訪問介護事業、居宅介護支援事業、介護 移送サービス事業を展開しております。 ★小規模な介護施設ですが、パワハラ・セクハラ・モラハラ等のハ ラスメント委員を設置し、仲間をリスペクトしコミュニケーショ ンがよく取れた職場です。又、高齢者虐待防止・個人情報保護法 に関する教育を徹底しております。 ☆ご利用者・そのご家族・介護職の仲間に寄り添える、職員を募集 します。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の際、面接日を決定します。 紹介状、履歴書、職務経歴書を面接時に持参して下さい。 *ハローワークを通してご応募ください |
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管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表理事:中山 一 |
会社所在地 | 〒394-0089 長野県岡谷市長地出早1-15-24 |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
事業内容 | 平成17年に岡谷市湖畔にて開業、2020年のハザードマップの 改定により、2022年2月長地出早にデイサービス開業。地域密 着型通所介護事業・ボランティア活動事業を行なっています。 |
メッセージ | ☆2022年2月に長地出早に宅老所デイサービス(地域密着型通 所介護事業所)を開設しました。 介護保険法に沿って、高齢者・障害者とそのご家族に寄り添い、 介護に携わる仲間を大切にします。 ☆30代前半~70代前半の職員がコミュニケーションを取りなが らご利用者に寄り添って支援させていただいております。 ☆仕事と子育て・介護の両立を応援します。休日、勤務時間、及び 学校行事や突発的な休みについて相談可能です。 ■会社精神「天知る、地知る、我知る、子知る」の精神を体得し 時代に適応した知識と技術を修め、社会に寄与することです。 |
事業所番号 | 2014-615112-2 |
法人番号 | 9100005008508 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01349551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。