ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-15999251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月27日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
キリスト教保育に基づいた自由な保育を目指す
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・降園後のお預かりが必要な子の見守りと保護者への 引き渡し業務 【変更範囲：事業所の指定する業務】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須 保育士 必須 幼稚園教諭 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月（別途記載事項あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町５－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
12時30分〜18時45分の時間の間の6時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0027
千葉県千葉市中央区新田町５－８ |
| 最寄り駅 | ＪＲ千葉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆勤務開始日に関しては応相談可能 ＊応募の際にはハローワークから連絡の上、 応募書類を面接時にご持参下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表役員：入江 修 |
| 会社所在地 | 〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町５－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 事業内容 | 幼稚園の経営 |
| メッセージ | ・ＪＲ千葉駅から近く通勤に便利です。 ・子育てしながらでも働きやすい環境を整えております。 |
| 事業所番号 | 1201-010290-3 |
| ホームページ | http://www.chiba-futaba.com/ |
| 事業所の特記事項 | 健康保険・年金については私学共済に加入 退職金共済は千葉県私学教育振興財団に加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-15999251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
