ハローワーク築館の管轄
求人番号:04060-00528151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月10日(83日前)
- 応募期限:5月31日(あと27日)
保健福祉の関係業務
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○手話や筆談によるコミュニケーションを必要とする聴覚障害者の 方が来庁された際等に手話通訳をしていただきます。 〔主な仕事内容〕 ・各種申請、届出等の手話通訳 ・各種相談の手話通訳 ・会議、行事等の手話通訳 ・手話講習会の講師 ・病院受診時の手話通訳 ・その他付随する業務(必要な場合は手続きに同行) ※業務内容の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
手話通訳が可能な方
(手話通訳者と同等の技量を有する者) |
必要な免許・資格 |
手話通訳士
あれば尚可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒987-2251 宮城県栗原市築館藤木5-1 |
最寄り駅 | *駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,263円〜1,263円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,700円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日程度 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
県の条例及び規則による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒987-2251
宮城県栗原市築館藤木5-1 |
最寄り駅 | *駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。 応募締切後に書類選考し、該当者には面接日時を連絡します。 【応募締切】5月2日(金)午後5時必着 *応募多数の場合は、途中で応募を締め切らせていただく場合があ ります。 ・基本給は前歴等を踏まえて決定します。 ・条例等の改正により、基本給や手当の額が変更となる可能性があ ります。 ・勤務実績の評価により、公募によらない再契約を連続2回を限度 として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公 募に応募していただくことになります。 ・年次有給休暇は任用時より付与します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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管轄ハローワーク | 築館公共職業安定所(ハローワーク築館) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 所長:百井 一浩 |
会社所在地 | 〒987-2251 宮城県栗原市築館藤木5-1 |
事業内容 | 官公庁 |
事業所番号 | 0406-500055-9 |
法人番号 | 8000020040002 |
ホームページ | https://www.pref.miyagi.jp/nh-khhwfz |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は築館公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04060-00528151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。