ハローワーク砺波の管轄
求人番号：16050-02478851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと73日）
５５００坪のぶどう畑で、高級品種を中心に栽培し、直売所にて販 売。２０１８年８月にカフェを併設した直売所が完成、ぶどうを使 った加工品なども販売。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ぶどうの栽培／ぶどうの販売／カフェ勤務 ・ぶどうの栽培（１１月～７月） ・ぶどうの販売／カフェ関係業務（８月～１０月） ＊ＣＡＦＥを併設した直売所では、新鮮なぶどうジュースなどを提 供しています。 ＊仕事内容、勤務条件の詳細つきましては当園ＨＰでご確認下さい 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒939-1401 富山県砺波市東保１１１５ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-1401
富山県砺波市東保１１１５ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊時期によって休日が変わります。 ・農閑期の１１、１２、１、２、３、４、月＝週休２日以上 （その他、雨天時、積雪時の休みが有ります） ・農繁期の５～１０月中旬＝週休１日 （ぶどう販売時期の８、９、１０月＝土日勤務、平日休み） ＊就業時間について （１）２月後半・３・４・１０月（休憩８０分） （２）５・６・７・８・９月（休憩９０分） （３）１１・１２・１月・２月前半（休憩８０分） ＊本採用後、社会保険等加入 ＊昇給・賞与は業績によりあります。 （昇給：月５，０００円～１０，０００円） （賞与：年１回 ４ヶ月分） ＊職歴のない方は職務経歴書はなくても可 ＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。 ＊労働基準法代４１条により、労働時間、休憩、休日に関する規定 は適用除外となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 砺波公共職業安定所（ハローワーク砺波） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：宮崎 雄介 |
| 会社所在地 | 〒939-1401 富山県砺波市東保１１１５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 事業内容 | ぶどうの生産直売、農園カフェ |
| メッセージ | 新鮮なぶどうをその場で提供できる対面直売販売にこだわり ぶどうの生産をおこなっています。 ＣＡＦＥを併設した直売所では、新鮮なぶどうジュースなど を提供しています。 この度、栽培面積の拡大に伴い、従業員の募集をいたします。 経験は問いません。 「ぶどうを作る技術を身につけたい」という想いを重視します。 ぶどうは１年に１回しか作れない作物。 技術の習得までに年数を要する仕事です。 短期間で結果、成果をだせるものではなく長期スパンで取り組 む必要があります。 そのため、長期間勤務できる意欲ある方を求めています。 ぶどう園の１年間の仕事の流れは 農繁期間（４月～７月）販売期間（８月～１０月）準農繁期、農 閑期（１～３月１１～１２月）の３つの期間があり、 大きく分けると、農繁期の半年間は６勤１休（時間外労働有）で しっかり働き、農閑期の半年間は５勤２休以上（時短勤務期間有） で自分のペースでのんびりと働くといった流れです。 １年単位の変形労働時間制で、労働の繁閑の差を利用して休日を 増やすなど、労働時間を時期に合わせて変更します。 |
| 事業所番号 | 1605-615374-3 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は砺波公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16050-02478851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
