ハローワーク日向の管轄
求人番号：45030-01364851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（40日前）
- 応募期限：6月30日（あと50日）
地域に寄り添った組織であり、お客様から感謝されることの多い仕 事です。また経験に応じた研修会や専門的な研修会も充実しており 、社会人・ＪＡ職員としてレベルアップする機会が多くあります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（正社員以外の名称 臨時職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービスあぐりにおいて 利用者に対する介護業務全般。 送迎、健康チェック、清掃、食事の配膳、食事介助、トイレ介助、 レクリエーション、その他雑務等 【介護】 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０名
|
| 勤務地 |
〒883-0052 宮崎県日向市鶴町１４番地 ＪＡ日向福祉センター内デイサービスあぐり |
| 最寄り駅 | 日豊本線 日向市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
161,460円〜161,460円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・独自の教育、研修会制度。 ・メンター制度（新人サポート制度） ・資格取得支援制度（受験料の助成等） ・職員旅行（助成金あり） ・メンタルヘルス相談窓口の設置 ・結婚、出産祝い金 ・職員対抗スポーツ大会 ・自家用車使用のためのガソリン券支給および自動車保険料の一部 助成 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 階層別研修会 ・新採用職員研修会・初級職員研修会 ・中堅職員研修会 ・監督職研修会 ・管理職研修会 その他事業ごとの専門的な研修会 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | （育児との両立） ・男性職員の育児休業取得促進 ・育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し ・若手労働者を対象とした仕事と家庭の両立支援を前提としたキャ リアイメージ形成のための研修等の実施。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒883-0052
宮崎県日向市鶴町１４番地 ＪＡ日向福祉センターグリーンハウスつるまち |
| 最寄り駅 | 日豊本線 日向市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊仕事と家庭の両立支援を行っている職場です。 お子さんの学校行事、病気などによる休日の取得が可能です。 ＊紹介状・履歴書を事業所所在地へ持参。 後日、面接日時を連絡（書類選考なし） 応募書類持参時に仕事の内容について事前説明致します。 【職業訓練修了者歓迎求人】 ≪書類提出先≫ 郵便８８３－００５２ 日向市鶴町１－２６ ＪＡ日向福祉センター（グリーンハウスつるまち） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日向公共職業安定所（ハローワーク日向） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表理事組合長：栗原 俊朗 |
| 会社所在地 | 〒883-8501 宮崎県日向市鶴町４番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 252億7,100万円 |
| 事業内容 | 総合職【指導（営農・生活指導）・経済（購買・販売）・信用（金 融）・共済（保険）】 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 仕事と家庭の両立支援を行っている職場です。お子さんの学校行事 や病気等による休暇の取得が可能です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 23箇所
|
| 事業所番号 | 4503-006178-0 |
| 法人番号 | 6350005000698 |
| ホームページ | http://hyuga.ja-miyazaki.jp/ |
この求人に似ている求人
有料老人ホームの介護職・ヘルパー
介護付有料老人ホーム 大王谷スカイホーム - 宮崎県 日向市
|
|
介護施設の介護職・ヘルパー
鮫島病院 - 宮崎県 日向市
|
|
介護老人保健施設の介護職・ヘルパー
介護老人保健施設メディケア盛年館 - 宮崎県 日向市
|
|
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム立縫の里 - 宮崎県 日向市
|
|
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
特別養護老人ホーム永寿園 - 宮崎県 日向市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日向公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45030-01364851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
