ハローワーク豊田の管轄
求人番号:23090-05875951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月11日(4日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
「我社はあなたの生き方を応援します。」「あなた」には社員も含 まれます。社員・お客様・地域の方々の人生を豊かなものとする為 全社一丸となって頑張る会社を目指す地域密着型企業です。画像有
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 電気工事現場における事務業務全般を担当していただきます。 工事関連の書類作成 見積書、報告書など 現場で必要な書類の取りまとめ、提出、施工体制台帳、安全書類な ど 協力会社との連絡、調整、材料や備品の発注、管理など 事務所内での一般的な事務作業が中心ですが、 まれに現場への外出、市役所やお取引先様への配達業務が発生する 場合があります。 社用車使用 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードで十分です。パワーポイントができれば、なおい いです。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒471-0066 愛知県豊田市栄町6丁目6-9 |
最寄り駅 | 名鉄三河線 豊田市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
190,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 95分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(はぐくみ基金) |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 社外喫煙場所にて喫煙可 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒471-0066
愛知県豊田市栄町6丁目6-9 |
最寄り駅 | 名鉄三河線 豊田市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | お人柄重視です。会社、社長、同僚社員、との関係性が円滑に行く ような素直でまじめな方に出会いたいと思います。 |
担当者 |
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特記事項 | *トライアル雇用併用求人【有期雇用期間中の労働条件:同じ】 (トライアル対象者は全員面接選考) 通勤手当は、会社までの距離とガソリン代を考慮し、日額で計算し ます。 お人柄重視で選考します。じっくり面接で話をさせていただき、弊 社を気に行ってもらえたらうれしいです。長い期間一緒に働きます 。ストレスなく、みんなとなかよくしていただきたいです。なんで も相談できる雰囲気づくりに努めています。気軽に選択肢の一つに 加えてください。わからないことはなんでも丁寧に指導してくれる 先輩社員がいます。真面目で熱心な方なら経験などなくても誰でも 働くことができます。「あなたの生き方を応援」することができる よう、精一杯努力いたします。 ご応募お待ちしています。 |
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管轄ハローワーク | 豊田公共職業安定所(ハローワーク豊田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:影浦 健一 |
会社所在地 | 〒471-0066 愛知県豊田市栄町6丁目6-9 |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | LED・太陽光発電・オール電化空調・TV・LANの工事を住宅 ・工場・事務所・店舗等へ、電気に関するあらゆる工事を行う総合 電気工事業です。電気の「困った」を心を込めて解決します。 |
メッセージ | 弊社は「我が社は便利を追求しません。我が社はあなたの 生き方を応援します」を経営理念です全社員の人生が心豊かで 素晴らしいものとなることを絶えず意識し 「あなたの生き方を応援」することを大切にしています。 「あなた」とは社員、家族、お客様、取引先様すべてです。 全社員が一丸となり地域社会に必要とされる会社を作ることを 目標に日々真面目にコツコツと仕事に励んでいます。 プライベート、家族との時間は特に大切なものとして、 それを他の社員がフォローする風土も確立しています。 そのほか、従業員が気軽に相談できる制度作り。 子育てママの短時間パートタイム勤務など、柔軟な勤務体制。 育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった ワークライフバランスの実現のため就業規則、 育児介護休暇等規程の改正強化。1時間単位の有給休暇取得。 一時離業(中抜け)可。有給休暇消化率は平均80%以上。 健康診断の勤務時間内実施。希望すれば追加検診も会社負担。 などがあります。雇用環境の改善の柱として、本年4月に、 物価高騰などの影響も鑑み、10~20%の昇給を全社員に 実現し、子育て世代が無理なく豊かに生活ができるよう 取り組んでいます。まずは、お会いしてお話いたしましょう。 |
事業所番号 | 2309-362200-5 |
法人番号 | 1180301019415 |
ホームページ | http://www.miyata-denkou.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23090-05875951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。