ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-33857652
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月7日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと82日）
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309845） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・スイッチ、ルーターなどネットワーク機器の運用保守、監視・障害発生時のトラブルシューティング・各種ドキュメント作成ご経験やスキル、ご希望をお伺いして参画するプロジェクトを決定いたします。＜インフラエンジニア／２０代後半＞前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に１～２回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。変更範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ネットワークの運用・管理・監視などの経験（経験年数不問）※ネットワーク関連資格をお持ちの方は歓迎いたします
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒108-0014 東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ 在宅勤務あり
|
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
253,000円〜394,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金結婚・出産祝金ジョブローテーション資格取得報奨金書籍購入支援各種研修定期健康診断健康保険組合提携施設利用等リファラル採用報奨金制度／紹介料３０万円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | スキルに合わせて研修内容を決定・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）・外部研修、社内の検証環境での自己学習・資格取得のための勉強会・クラウドサービス（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ）、ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ３６５、最新セキュリティ関連の研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時短勤務可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■年収例４９０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー５８０万／入社７年目／３５歳／課長７７０万／入社１７年目／４５歳／部長■スキルアップサポート制度「資格取得報奨金制度」を設けており、会社が推奨する資格に合格された方には受験料と報奨金を支給します。一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。■特長・基本的にはチームでプロジェクトに参画しますので、先輩社員から生きた技術を学びながら成長できます。・エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多く、金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働中です。「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページのプライバシーポリシーより印刷してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください。追って連絡します。メールアドレス：ｊｏｂｓ＠ｉｎｆｏｘｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：近藤 俊一 |
| 会社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発 |
| メッセージ | ■技術力を活かして地方創生にも貢献富士通コアパートナーとしてインフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただいています。また、社会貢献を目指したＤＸ新規事業をスタートし、ＩＴや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐＤＸ戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。■案件例（ＩＴインフラ事業）・国内企業向けネットワーク構築、運用・通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務・教育・出版業グループ会社向けＡＷＳ基盤設計～運用■評価制度前期、後期、通期とあり、自己、ＰＭ・人事・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。今後の課題、希望プロジェクト、キャリア等を話し、必要に応じてジョブローテーションを実施します。■主要取引先（順不同、法人格略）富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Ｓｋｙ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ＫＤＤＩ、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1304-265126-9 |
| 法人番号 | 7010401085888 |
| ホームページ | https://www.infoxnet.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-33857652」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
