ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-48850551
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月4日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309845） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・スイッチ、ルーターなどネットワーク機器の運用保守、監視 ・障害発生時のトラブルシューティング ・各種ドキュメント作成 ご経験やスキル、ご希望をお伺いして参画するプロジェクトを決定 いたします。 ＜インフラエンジニア／２０代後半＞ 前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ 設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が 整っているのは魅力的でしたね。週に１～２回は会社で行われる勉 強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、 今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。 変更範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ネットワークの運用・管理・監視などの経験（経験年数不問）
※ネットワーク関連資格をお持ちの方は歓迎いたします |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒108-0014 東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ 在宅勤務あり
|
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
251,000円〜394,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 各種研修 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料３０万円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | スキルに合わせて研修内容を決定 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別 、技術別、職種別等）・外部研修、社内の検証環境で の自己学習・資格取得のための勉強会・クラウドサー ビス（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ）、ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯ ｆｆｉｃｅ３６５、最新セキュリティ関連の研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時短勤務可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■年収例 ４９０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー ５８０万／入社７年目／３５歳／課長 ７７０万／入社１７年目／４５歳／部長 ■スキルアップサポート制度 「資格取得報奨金制度」を設けており、会社が推奨する資格に合格 された方には受験料と報奨金を支給します。一人一人のキャリアプ ランを考えて定期面談を行い、幅広くスキルアップできるよう会社 がサポートします。 ■特長 ・基本的にはチームでプロジェクトに参画しますので、先輩社員か ら生きた技術を学びながら成長できます。 ・エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多く、金融、流通、 通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働中です。 「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページのプ ライバシーポリシーより印刷してください。〈書類選考〉質問等が ない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可 能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメール、もしく は所在地へ郵送してください。追って連絡します。 メールアドレス：ｊｏｂｓ＠ｉｎｆｏｘｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：近藤 俊一 |
| 会社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務 アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、 学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発 |
| メッセージ | ■技術力を活かして地方創生にも貢献 富士通コアパートナーとしてインフラ事業での長年の実績から様々 な業種のお客様に信頼いただいています。また、社会貢献を目指し たＤＸ新規事業をスタートし、ＩＴや企画の経験を活かし課題解決 に挑戦しています。課題抽出～戦略立案に至るまで、高齢化社会を 支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐＤＸ戦略 の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。 ■案件例（ＩＴインフラ事業） ・国内企業向けネットワーク構築、運用 ・通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務 ・教育・出版業グループ会社向けＡＷＳ基盤設計～運用 ■評価制度 前期、後期、通期とあり、自己、ＰＭ・人事・顧客からの評価をも とに、面談を実施します。今後の課題、希望プロジェクト、キャリ ア等を話し、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 ■主要取引先（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本 経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Ｓｋ ｙ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ＫＤ ＤＩ、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1304-265126-9 |
| 法人番号 | 7010401085888 |
| ホームページ | https://www.infoxnet.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-48850551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
