ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-87048851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月27日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと56日)
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定/大手SI・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ/自社開発製品の売上が 伸びている/外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-309845) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 管理部門の一員として経理業務全般をお任せします。 ・伝票の起票・入力 ・仕訳入力、支払業務 ・請求業務 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・予実管理 ・税理士事務所対応 ・金融機関との折衝 ・資金計画の立案・策定及び管理など ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経 験することもできますし、事業企画・経営企画・財務にもステップ アップできます。 変更範囲:会社の定める業務(管理部門業務全般) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
経理業務経験1年以上
勘定奉行使用経験、簿記2級程度の知識がある方歓迎 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 基本的なWord、Excel操作 ビジネスメール使用経験 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 在宅勤務あり
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最寄り駅 | JR山手線、京浜東北線 田町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
251,000円〜394,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 各種研修 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | スキルに合わせて研修内容を決定 ・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別 、技術別、職種別等)・外部研修、社内の検証環境で の自己学習・資格取得のための勉強会・クラウドサー ビス(AWS、Azure)、MicrosoftO ffice365、最新セキュリティ関連の研修 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 時短勤務可 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
最寄り駅 | JR山手線、京浜東北線 田町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ■主要取引先(順不同、法人格略) 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本 経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sk y、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、KD DI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学 ■年収例 25歳/370万/入社3年目 30歳/490万/入社5年目/グループリーダー 35歳/580万/入社7年目/課長 45歳/770万/入社17年目/部長 ■新サービス開発にも挑戦 社会貢献を目指したDX新規事業をスタートし、ITや企画の経験 を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出~戦略立案に至るま で、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療 をつなぐDX戦略の企画等、県庁・自治体へ企画提案しています。 「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社HP下部より印刷 してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹 介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職 務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください 。追って連絡します。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:近藤 俊一 |
会社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
従業員数 |
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設立 | 平成3年 |
資本金 | 6,000万円 |
事業内容 | サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Webシステム・業務 アプリ開発、業務改善ソリューション「BI21」、 学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発 |
メッセージ | ■特長 ・役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ 経営陣との距離が近いこともポイントです。経営を身近に感じなが ら成長されたい方にとっては、最適なフィールドだと思います。 ・評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事 ・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今 後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。 ・社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取 得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアッ プできるよう会社がサポートします。 ・インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いた だき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開 しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを 伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につな がる新規事業なども着々と拡大しています。 ・港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働き やすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅 勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員 が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休 暇取得実績もあり、推奨しています。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1304-265126-9 |
法人番号 | 7010401085888 |
ホームページ | https://www.infoxnet.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-87048851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。