ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-14131251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月7日（10日前）
- 応募期限：9月30日（あと75日）
当社は売上高３１７４億円の富士ソフト（株）のグループ企業です 。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目 指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-120015） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内システムの管理・運用、情報資産管理、ＩＴインフラのリプレ イス、機器のセットアップ、ＮＷ構築など／ＩＴに関する何らかの 知識をお持ちの方、ヘルプデスク経験がある方大歓迎！ 入社後は、まずは運用・監視や問い合わせからスタート。社内の システムやネットワーク・サーバの機能を把握していただきます。 経験次第ですぐにリーダーや主任としてご活躍いただくことも可能 問い合わせ対応やチームで取り組む仕事も多いため、人と話すのが 苦じゃない方や協力して働くことが得意な方には特にオススメです 変更範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＩＴに関する何らかの経験・知識をお持ちの方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる 方や、簡単な関数や四則演算などを使える方を想定しています |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒130-0022 東京都墨田区江東橋２－１９－７ 富士ソフトビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額56,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員の場合の福利厚生 ■昇給年１回（１月） ■賞与年２回（４月・１０月） ★昨年度実績２回／３．９ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得奨励金 ■表彰制度（永年勤続、優秀社員） ■出産一時金支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■健康保険組合提携の各種施設 （全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ等） ■定年後再雇用制度 ■退職金制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒130-0022
東京都墨田区江東橋２－１９－７ 富士ソフトビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【仕事内容の詳細】 ■社内システムの管理・運用 ユーザアカウントやライセンス等の管理を行ったり ネットワーク（ＬＡＮ／ｗｉ－ｆｉ／ＶＰＮ） の設定・管理、サーバーやクラウド環境の保守を行います。 ■問い合わせ対応 メールや内線で自社社員からの問い合わせに Ｑ＆Ａやマニュアルを案内したり対応方法を伝えます。 ■情報資産管理 定期的に棚卸を実施したり、その結果をシステムに登録し、 適切に運用されるよう管理します。 ■ＩＴインフラのリプレイス 不定期に、社内のサーバなどの入れ替えに関わります。 ■機器のセットアップ、ＮＷ構築など お客様や社内の業務に合わせた、システム構築から、ＰＣや プリンターなどの幅広い情報機器の設定等も行います。 ※３ヶ月に１回程度、出張の可能性あり ☆ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハロ ーワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 諭 |
| 会社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋２－１９－７ 富士ソフトビル９階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3億5,410万円 |
| 事業内容 | 総合情報処理サービス企業として、コールセンター・ＢＰＯ・デー タエントリー・オフィスサービス・システムサービスを大手民間企 業と官公庁を中心に提供しています。 |
| メッセージ | 売上高３１７４億円の富士ソフトグループの一員である当社。 官公庁や自治体、大手企業を中心に アウトソーシング事業を展開しています。 今回配属になるのは社内システムの運用管理や 新システムの導入に携わる情報システム部です。 現在１１名の社員が在籍しています。 （男性６名、女性５名） チーム内でお互いのスケジュールを共有し合い みんなで協力しながら業務を進めていきます。 専門的なスキルは入社後にじっくり学んでいけば大丈夫です。 人の話を丁寧に聞く力やサポートが好きという方は大歓迎！ お待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1312-513913-8 |
| 法人番号 | 1010601027646 |
| ホームページ | http://www.fsisb.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-14131251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
