ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-01116761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月9日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと76日）
当社は売上高３１７４億円の富士ソフト（株）のグループ企業です 。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目 指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-120015） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | “働きたい人”と“企業“ をつなぐ仕事です。 企業の課題をヒアリングし、ＢＰＯ（業務アウトソーシング）導入 から業務を担うスタッフの採用やフォローまで一貫して担当し、 プロジェクト全体の運用を支えます。 具体的には、 ・課題整理（現状確認・業務量／体制の把握） ・解決策提案（ＢＰＯ導入、運営体制等改善案の提案） ・プロジェクト立ち上げ、運用フォロー（状況確認、改善提案） ・現場スタッフのフォロー、管理 “長期的に企業様を支える営業スタイルです“ 変更：有り 会社が指定する全ての職種・業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験
※年数・業界は問いません※ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＷｏｒｄとＥｘｃｅｌの基本操作が可能な方 （フォーマット入力ができればＯＫ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目１４番１６号 博多駅前センタービル５Ｆ 【当社 福岡オフィス】 |
| 最寄り駅 | 博多駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
257,500円〜309,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額56,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員の場合の福利厚生 ■昇給年１回（１月） ■賞与年２回（４月・１０月） ★昨年度実績２回／３．９ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得奨励金 ■表彰制度（永年勤続、優秀社員） ■出産一時金支給 ■財形貯蓄制度 ■健康保険組合提携の各種施設 （全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ等） ■定年後再雇用制度 ■退職金制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前１－１４－１６ 博多駅前センタービル５階 |
| 最寄り駅 | 博多駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【事業拡大のため、福岡オフィスの営業メンバーをお迎えします】 当社は設立４０年の安定基盤を持ち、福岡拠点では本社と密に 連携しながら事業を推進できる点が大きな強みとなっています。 少数精鋭ならではの風通しの良さがあり、職位や性別を問わず 意見交換しやすい環境が整っていることも魅力です。 入社後は既存顧客対応やスタッフフォローを中心に担当し 段階的に新規提案にも挑戦していただきます。 また親会社である富士ソフト株式会社とのアライアンスにより ＩＴ業界の知識や最新手法を学べる機会も豊富にあります。 将来的には福岡拠点の中核メンバーとして責任者を担っていただけ るポジションであり、経験者には早期参画が可能な環境です。 ※※※ハローワークの求人は紹介状が必要です※※※ お近くのハローワークにて職業相談の上ご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 諭 |
| 会社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋２－１９－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3億5,410万円 |
| 事業内容 | 総合情報処理サービス企業として、コールセンター・ＢＰＯ・デー タエントリー・オフィスサービス・システムサービスを大手民間企 業と官公庁を中心に提供しています。 |
| メッセージ | 【事業拡大のため、福岡オフィスの営業メンバーをお迎えします】 当社は設立４０年の安定基盤を持ち、福岡拠点では 本社と密に連携しながら事業を推進できる点が 大きな強みとなっています。 少数精鋭ならではの風通しの良さがあり、職位や性別を問わず 意見交換しやすい環境が整っていることも魅力です。 入社後は既存顧客対応やスタッフフォローを中心に担当し 段階的に新規提案にも挑戦していただきます。 また親会社である富士ソフト株式会社とのアライアンスにより ＩＴ業界の知識や最新手法を学べる機会も豊富にあります。 将来的には福岡拠点の中核メンバーとして 責任者候補を担っていただけるポジションであり、 経験者には早期参画が可能な環境です。 |
| 事業所番号 | 1312-513913-8 |
| 法人番号 | 1010601027646 |
| ホームページ | http://www.fsisb.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-01116761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
