ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-13561851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：7月1日（13日前）
- 応募期限：9月30日（あと78日）
当社は売上高３１７４億円の富士ソフト（株）のグループ企業です 。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目 指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-120015） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 採用業務：求人媒体の選定、掲載、応募者対応、面接／意欲や人柄 重視／採用担当の７７％が中途入社／接客好き・対人業務に興味が ある方／官公庁等の依頼増による組織強化のための増員 まずは２～３名の先輩と一緒にアルバイト・パート採用から始め、 入社１年後をメドに中途や新卒の採用に関わっていってください いずれはマルチプレーヤーに成長していって欲しいと考えています ＊よいアイデアは経歴や年齢に関係なく柔軟に取り入れる社風です ＊女性管理職が多く、産休・育休の取得実績・復帰実績豊富です ＊２０代～５０代まで、幅広い年齢の社員が在籍。未経験入社が多 い環境のため、悩みや不安にも寄り添えるメンバーばかりです！ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる 方や、簡単な関数や四則演算などを使える方を想定しています（Ｅ ｘｃｅｌを中心に使用します） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒130-0022 東京都墨田区江東橋２－１９－７ 富士ソフトビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額56,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員の場合の福利厚生 ■昇給年１回（１月） ■賞与年２回（４月・１０月） ★昨年度実績２回／３．９ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■資格取得奨励金 ■表彰制度（永年勤続、優秀社員） ■出産一時金支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■健康保険組合提携の各種施設 （全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ等） ■定年後再雇用制度 ■退職金制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒130-0022
（東京都墨田区江東橋２－１９－７） ＊面接の場所は通知時にお知らせします。 |
| 最寄り駅 | 錦糸町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊要事前連絡＊選考の流れ：書類選考→１次面接（オンライン面接 可）→２次面接（→３次面接）→内定 ※意欲や人柄を重視します |
| 特記事項 | 【具体的な業務内容について】 ・案件情報の確認・調整（仕事内容・必須条件のヒアリング） ・求人媒体の選定・掲載（条件や期日に応じて適した媒体の選定） ・応募者対応（面接のスケジュール・合否連絡などの通知） ・求職者との面接（求職者の経験・要望のヒアリング） ・データベース入力（面接内容の情報をデータベース等で管理） ・リスト作成や管理、効果集計などの事務作業（Ｅｘｃｅｌにて） ・庶務業務（ファイリング等） ＊当社は富士ソフト株式会社のグループ企業です＊ よいアイデアは経歴や年齢に関係なく柔軟に取り入れる社風です 女性管理職が多く、産休・育休の取得実績・復帰実績豊富です 〈変更範囲：有り 会社が指定する全ての職種・業務・就業場所〉 ★ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。お近くのハロ ーワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 諭 |
| 会社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋２－１９－７ 富士ソフトビル９階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3億5,410万円 |
| 事業内容 | 総合情報処理サービス企業として、コールセンター・ＢＰＯ・デー タエントリー・オフィスサービス・システムサービスを大手民間企 業と官公庁を中心に提供しています。 |
| メッセージ | ★組織強化のため、新しい方を複数名お迎えします！ コンタクトセンターサービスやＢＰＯサービスなどの アウトソーシング事業に取り組んでいる当社。 安定感と幅広いサービス展開を強みに実績を重ねております。 キャリアチェンジしたい！人と接することが好き！ 安定企業で腰を据えて働きたい方は是非ご応募お待ちしております |
| 事業所番号 | 1312-513913-8 |
| 法人番号 | 1010601027646 |
| ホームページ | http://www.fsisb.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-13561851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
