ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-05494561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月5日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと85日）
当社は売上高３１７４億円の富士ソフト（株）のグループ企業です。様々なスタイルや価値観の人が共に長く安心して働ける会社を目指し、充実した福利厚生・職場環境を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-120015） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆官公庁や自治体へＢＰＯサービスを提案していただきます。◆長年にわたり公的機関と取引実績があり、ノウハウが豊富◎◆提案営業×スタッフフォローを両立できるのは当社ならでは！官公庁や自治体向けにＢＰＯサービスを提供する当社の営業職は、課題ヒアリングからＢＰＯ導入のご提案、入札対応、落札後の開始時期や運営体制に関する打ち合わせ、業務を担うスタッフの採用・フォロー、さらにプロジェクトの損益管理までを一貫して担当します。プロジェクト全体の運用を支え、お客様がコア業務に専念できる環境を実現する、責任とやりがいのあるポジションです。変更：有り 会社が指定する全ての職種・業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験をお持ちの方（業界不問）ＢＰＯ業務の実務経験（マネジメント・チームリーダー）があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ■ＰＣの基本的なスキルをお持ちの方└Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる方や、簡単な関数や四則演算などを使える方を想定しています。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒130-0022 東京都墨田区江東橋２－１９－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額56,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員の場合の福利厚生■昇給年１回（１月）■賞与年２回（４月・１０月） ★昨年度実績２回／３．９ヶ月分■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■交通費全額支給■時間外手当（全額支給）■資格取得奨励金■表彰制度（永年勤続、優秀社員）■出産一時金支給■財形貯蓄制度■健康保険組合提携の各種施設（全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブ等）■定年後再雇用制度■退職金制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒130-0022
東京都墨田区江東橋２－１９－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線／東京メトロ半蔵門線・錦糸町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 入社までの流れ：書類選考→１次面接（オンライン面接可）→→２次面接（→３次面接）→内定 |
| 特記事項 | 【具体的な業務内容】▼入札お客様の課題を確認し、業務計画を立案。入札書類を作成し、サービス提案を行い、他社と内容を競います。▼落札＆打合せ落札後、スタッフ採用や開始時期についてお客様と調整します。▼スタッフの採用人事部が媒体選定や広告会社との調整を進めますが、営業目線で採用したい人材や時給、広告内容を提案します。▼お客様＆スタッフのフォローお客様先を訪問し人員確認や追加提案、スタッフ対応を行います。▼損益管理売上・人件費の変動を確認し、システムへ進捗を入力して管理・報告します。官公庁・自治体との取引で培った信頼と実績をもとに、安心して提案に臨める環境です。入社後は先輩に同行して業務を学び、徐々に担当範囲を広げ３～４か月で独り立ちを想定しております。 ★★★★★お知らせ★★★★★ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 諭 |
| 会社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋２－１９－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3億5,410万円 |
| 事業内容 | 総合情報処理サービス企業として、コールセンター・ＢＰＯ・データエントリー・オフィスサービス・システムサービスを大手民間企業と官公庁を中心に提供しています。 |
| メッセージ | ★事業拡大に伴う増員のため、新しい方を複数名お迎えします★コンタクトセンターサービスやＢＰＯサービスなどのアウトソーシング事業に取り組んでいる当社。安定感と幅広いサービス展開を強みに実績を重ねております。＜ＢＰＯサービスとは＞お客様のバックオフィス業務を当社スタッフが一括で請け負い、業務効率化やコスト削減を実現します。官公庁や民間企業から寄せられる依頼が増えており、事業拡大に伴って今回新しい方をお迎えすることになりました。数多くの官公庁案件の実績を築きあげた当社で社会インフラを支えるやりがいを実感してみませんか？富士ソフトグループの安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1312-513913-8 |
| 法人番号 | 1010601027646 |
| ホームページ | http://www.fsisb.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-05494561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
